医療法人風のすずらん会
江別すずらん病院
- 一般病院
- 234床
- 北海道江別市上江別442-15
医療法人風のすずらん会
医療法人回生会
新卒で入職すると新人研修が約1カ月位みっちりはいってその後各病棟に配属されます。新人研修は基礎的な技術や知識、看護倫理や医療安全、感染など多岐に渡ります。病棟ではプリセプターをつけてくれますので、成長具合に合わせて指導してくれます。しかし、いつ...
医療法人徳洲会
休日については、国際的な医療機能評価(JCI)認定の病院なため、JCIで定められた年間110日になっています。年度はじめに各月毎の休日数が決められ、他の病院に比べると月1~2日ほど休日数は少ないです。希望休は月3日までで、有給は基本使えません。...
東日本電信電話株式会社
契約社員として週3回勤務の体系を取らせて頂いておりますので、私は時給です。入職当初は時給1500円代でしたが、徐々に更新され1680円になりました。市内の他院情報と比較したら高いほうだと思います。正社員の給料は分かりませんが、ボーナスや手当など、手厚い...
医療法人徳洲会
札幌徳洲会病院を奨学金制度で受験しました。 まだ学生で入職ていませんが、面談の時はとても物腰の優しい部長さんがお話をしてくださり、緊張せずに話すことができました。 また、実習に行った先輩たちもとても良い環境だったと言っていました。
医療法人
人も優しく丁寧に教えてくれるので、何も困りませんでした。 また就業時間も9時から17時10分と短いし、残業もほぼありません。教育面は対して力をいれていませんが、普通に働くなら問題はないといえます。しかし、夜勤はそれに比べて長いです!そこがネック…。
社会医療法人北楡会
休暇は、休み希望を出すと比較的希望通りに通ります。月に5日間程希望を出せます。有休は科長の判断で勝手につきます。残業に関しては、病棟によって全然違います。定時であがれる病棟もあれば、常に助勤を頼むほど忙しく、高確率で残業という病棟もあります。し...
社会医療法人禎心会
新卒で入職しました。決め手となったのは就職説明会でした。 先輩の新人看護師さんが入職してからの自身の一年の様子をパワーポイントで教えてくださりました。初めてインシデントを書くことになった時に職場の人達がみんなでフォローしてくれたこと、丁寧に新人教育を...
医療法人徳洲会
年間110日間、月に8日間のお休みでした。また、子供を預けて働くパートさんがおおく、風邪の時期は子供が熱を出してということで休む方も多く正職員は大変でした。残業代はきちんとついていました。急性期病棟のほうがしっかり帰れて残業はなく、障碍者病棟は...
医療法人社団恩和会
週休2日制でしたが祭日分の休みがなかったので年間休日98日ぐらいでした。有給取得ははたらきかた改革からは少しは取りやすくなっているのでしょうが、当時はとりずらい環境でしたね。残業はその日や時期によるとは思いますが、一日にだいたい0?1時間位ですね、職員...
医療法人社団
コロナ化の中での勤務でしたが、コロナ受け入れ病院では無かったせいか、感染対策が杜撰でした。大抵、熱発患者や肺炎疑い患者はPCR検査を実施し、陰性を確認した上で入院手続きをとります。しかし、そのような対策はなく、「忙しいから早く」というのを合言葉...
医療法人社団明生会
職場の年齢層として20代~30代の新人~6年目以下の看護師、30~40代の主任・師長クラスの看護師に分かれている印象が大きいです。中堅層の看護師もいないわけではありませんが、育短制度を利用してパートタイムで働いている看護師が多いです。全体として...
社会医療法人鳩仁会
手術室の看護師は、堅苦しいイメージでしたが、常に食べ物やお酒が好きなスタッフが多く、よくおすすめの居酒屋などを紹介してくれました。常に会話が絶えないため楽しい雰囲気で過ごせました。スタッフ同士の仲が良く困ったことが聞きやすいので安心できました。私が勤務していた...
医療法人清仁会
就業前残業が当たり前で、みんな結構早くに出勤して情報収集や物品の準備を行っています。就業時間の少し前に出勤していたのは、パートの人たちくらいだったと思います。総合病院ではないのにやることが多くて、勤務中に記録を書く時間がなかなか取れず、休憩中に記録を書...
医療法人喬成会
当病院で老年の実習をさせていただいた看護学生です。 お忙しい中、学生への指導を熱心に、そして優しくしてくださり、とても良い印象を受けました。 回復期リハビリテーション病棟なので、リハビリスタッフがとても多いこともあり、若いスタッフが多く感じます。 ピリピリする...
社会医療法人元生会
病院の周りの環境は、自然豊かで、冬には幻想的なライトアップも付近で行われます。特に1年に1回、雪像の世界大会があり、病院から徒歩で行くことができます。夏には、大きな花火大会が行われ、患者といっしょに花火を見て楽しむこともができます。
社会医療法人仁生会
教育・研修制度について、中途採用でない4月からの新規採用の新人研修については2週間しっかり役職者によって行われます。また、プリセプター制度にともない研修が終了するとカリキュラムに沿ってプリセプター(なるべく常日勤の職員)と共に行動し、振り返りを毎日する...
社会医療法人恵佑会
私の勤務している病棟は、忙しいときは声を掛け合って助け合い、とても人間関係が良好な職場です。病棟によっては、人間関係がうまくいっていないところもあるようで、経験年数が浅い看護師から中堅看護師までがストレスがあるようです。私は転職して勤務しているのですが...
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最新の看護師口コミ
男性職員が一般科と比べると多いため、男性としては働きやすいと思います。60代以上の看護師も多く働いており、若手はリーダーや委員会など任される仕事は多くなると思います。しかし、自宅に持ち帰ってまでやることは少なく、日勤や夜勤の空き時間で自分の仕事を遂行す...