日本赤十字社山口赤十字病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを8件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
日本赤十字社 山口赤十字病院
- 公的病院
- 427床
- 山口県山口市八幡馬場53-1
山口赤十字病院の看護師の評価
口コミ投稿では、山口赤十字病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
山口赤十字病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
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掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
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- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
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山口赤十字病院の概要・情報
施設名称 | 日本赤十字社山口赤十字病院 |
---|---|
種類 | 公的病院 |
所在地 | 山口県山口市八幡馬場53-1 |
アクセス | JR山口線「上山口駅」から徒歩6分 |
診療科目 | 内科、消化器内科、腎臓内科、呼吸器内科、糖尿病内分泌内科、膠原病内科、循環器内科、脳神経内科、精神科、小児科、外科、乳腺外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、気管食道科、放射線科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、麻酔科、緩和ケア内科 |
病床数 | 427床 |
看護基準 | 7対1 |
看護方式 | 固定チームナーシング、固定チーム継続受持ち制 |
カルテ | 電子カルテ |
公式サイト | http://www.yamaguchi-redcross.jp/ |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
山口赤十字病院の病床数は427床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシング、固定チーム継続受持ち制があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細(電子カルテなど)、公式サイトURL」が可能です。
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看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(正職員)
山口赤十字病院の献血センターなので、時間通りに始まり、残業等もほとんどない、わりと綺麗な仕事だと思っていました。
しかし、移動時間がかなり多いです。当院は岩国から下関まで各地に献血にいきます。バス移動で、座席も縦にあるため、酔いやすかったりもします。
移動時間も通勤時間には含まれますが、早朝に出発することも多く、旦那さんとすれ違いの日々でしんどかったです。
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看護師口コミ:設備や働く環境・2020年頃(正職員)
産婦人科にいたのですが、狭いため、分娩時の産婦さんの声などがみんなに丸聞こえでした。自分が産婦さんだったら嫌だなと思いながら働いていました。
家族の待合室も廊下の横で、通り道のようなところで狭いので、こちらが避けながら隣を通る、といった感じでした。
その他、NICUもあるのですが、産婦人科から直結ではなく、少し距離があるので、赤ちゃんの移動も大変でした。
全体的に古い病院なので、動線が悪いです。
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看護師口コミ:福利厚生・寮など・2020年頃(正職員)
出産後3歳までの育児休暇制度があり、院内に金曜日限定ではありますが夜間保育・病児保育を実施している保育園があり、子育て中のスタッフにとっては働きやすい環境が整っていました。
看護師の宿舎もあり、単身者は利用することができました。
また、活動状況にかなり差はありますがサークル活動もあり、スタッフ間での交流の場ともなっていました。
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看護師口コミ:設備や働く環境・2020年頃(正職員)
急性期を中心としており、周産期医療、小児医療の分野においては山口県内でも有数の病院として知られています。
それらの分野に関わる設備は充実していました。近年、建て替えを行っており、ますます設備が新しくなり充実していました。
救急患者が多いときは少しピリッとする雰囲気であることもありますが、ほとんどの日は落ち着いた雰囲気で仕事をすることができていました。
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看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)
休日は週休2日制で有給休暇は20日間付与されるうちの5日間のみ取得することができました。病棟でもかなり差はあるようですが、他の有給休暇はほとんど取得することができませんでした。
勤務形態は2交代制となっていました。残業は月に10時間未満程度あり、残業の申請がしづらく一部サービス残業となることもありました。
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看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(正職員)
周産期医療の分野を希望し配属されました。ハイリスクな患者さんが多く、膨大な知識と技術が求められます。
また、患者さんだけではなく、家族も不安でありながらも新しい生命の誕生に期待している部分が大きく、望んでいる状況と逆の状況が訪れたときの対応がうまくできずに常に悩んでいました。
仕事が終わってからでも考えてしまうことがあり、切り替えるのが難しかったです。
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看護師口コミ:教育制度・研修制度・2020年頃(正職員)
新人に対しては1年間に及ぶ集合研修が組まれており、知識や技術だけではなく、メンタルサポートも行われていました。
チューター、サポーターにも相談することができるため新人に対してはかなり手厚い支援を行っていました。
院外研修への参加も推奨していましたが、各専門看護師、認定看護師が在籍しているため、院内研修でも専門性の高い研修を受講できました。
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看護師口コミ:教育制度・研修制度・2019年頃(正職員)
新人教育に力を入れており、知識や技術が身に付いているか、1つ1つ先輩方に確認(認定)してもらってから実際に患者様へ医療の提供をしています。
新人も自分の力に自信を持つことができ、何より患者様へ安心・安心な医療を行なえることができます。
また、認定看護師や様々な委員会が主催する研修会や、外部からも接遇やコーチング等の講師を招き、医療知識・技術だけでなく患者様への対応や指導者の育成、リスクマネジメントなど様々な分野を学べます。
教育制度や研修制度は充実していると思いました。
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