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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧7
職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(正職員)
人間関係はあまり良く無かったです。上司はあまり後輩の面倒を見ず見て見ぬふりをする人がいた。管理職の人たちも自分の仕事でいっぱいいっぱいになったいた。また部下が失敗をすると怒鳴りつけたり、威圧的に言葉を発してきます。
ストレスに感じることが多々ありました。その為、雰囲気も多々悪くなることがありました。非常に気を使いました。
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年収や給料・2019年頃(正職員)
給与は27.5万円が基本給でその中には夜勤手当4回分が含まれており、それにプラスアルファとして残業代、資格手当、交通費が支給してもらえます。ボーナスは年2回あり、私の時は2回合わせて3.9ヶ月分もらえました。
他病院と比べると賞与は多く支給してもらえる。また昇給のチャンスもあります。全てを合わせると年収430万前後です。
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福利厚生・寮など・2019年頃(正職員)
福利厚生は社会保険類の負担、交通費全額支給がありました。家賃補助などはありませんでした。
また3年以上働いたスタッフは退職金を支給してもらえます。他の病院と比べると福利厚生面は劣っていたと思います。
もう少し充実した福利厚生で働きたかったです。福利厚生には含まれるか分かりませんが院内の食堂を100円で利用することが出来ました。
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休日・休暇・残業など・2019年頃(正職員)
休暇は比較的取りやすかったです。有給もしっかり消化することが出来ました。夜勤、日勤の二交代だったので夜勤の次の日は休みになることが多かったです。残業は5時間あるかないかです。
残業は他事業者と比べると少ないのでワークライフバランスを考えながら働くことが出来ます。上司も残業時間については厳しく言ってくれていたので定時で上がることがほとんどでした。
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教育制度・研修制度・2019年頃(正職員)
教育制度はありましたがあまり機能していると感じませんでした。私の時は3ヶ月間のみ上司がついてくれて指導をしてくれました。しかし上司も自分の仕事があるので抜けてしまうことが多かったので分からないことがあれば同僚に質問をしていました。
また1ヶ月に一度上長との面談がありますがヒアリング内容も薄い質問だったのでやってる意味がないと感じました。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃(正職員)
私が一番感じたギャップは上司の態度、部下への対応です。以前働いていた職場の上司は親身になって相談になってくれていましたがそれとは真逆で上司も自分の仕事のことで頭がいっぱいで機嫌が悪いと態度、言葉で罵倒するので私たちも上司に気を使いながら働いていた。
あまりにもギャップがありすぎてどう対応すれば良いのか分かりませんでした。本当に大変でした。
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退職・復職・転職などの理由・2019年頃(正職員)
私が退職した理由は上司の対応が悪く、雰囲気が悪かったです。私の同僚も辞めたいと常日頃言っていた。
仕事量も多く体力的にも辛かったです。上司は私たちのサポートをする訳でもない。働く環境が欠如していたと思います。
もっと部下が働きやすい環境で働かせて欲しかったです。長続きしないと心から思ってしまい退職することにしました。他の病院を探した方が看護師の仕事を心から楽しめると思いました。
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