看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：556床
所在地：福岡県福岡市東区青葉6丁目40番8
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、原土井病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、原土井病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：326床
所在地：福岡県北九州市小倉南区葛原高松1丁目2-30
施設の種類：一般病院
病床数：231床
所在地：福岡県宗像市朝町200－1
施設の種類：一般病院
病床数：180床
所在地：福岡県北九州市八幡東区河内2-4-11
施設の種類：一般病院
病床数：339床
所在地：福岡県大牟田市天領町1丁目100
施設の種類：一般病院
病床数：117床
所在地：福岡県福岡市西区姪の浜4-14-17
施設の種類：一般病院
病床数：180床
所在地：福岡県北九州市小倉南区大字湯川139－21
施設の種類：一般病院
病床数：104床
所在地：福岡県大野城市筒井1丁目3番1
施設の種類：一般病院
病床数：213床
所在地：福岡県糟屋郡粕屋町長者原西4丁目11番8
施設の種類：一般病院
病床数：380床
所在地：福岡県福岡市中央区天神1-3-46
施設の種類：一般病院
病床数：160床
所在地：福岡県久留米市東合川8丁目8番22
看護師の口コミ一覧10
年収や給料・2023年頃（正職員）
福岡市東区らへんではほんとに真ん中くらいの年収かなといった印象です。やっぱり夜勤の回数で結構かわりますね。
手取りのイメージとしては正看護師３年目で基本給18万円、調整手当てのようなもので５万円くらい、夜勤手当て（基本的には準夜深夜の二交代制で１回12000円）が4回として48000円。保険が引かれて大体23万～が手取りです。
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経営方針・看護方針・2023年頃（正職員）
感染症が流行って職員が著しく減ってしまい現在はとてもじゃないけど看護基準が守れているのかな？という日が多いです。
博愛という理念のもと抑制を極力しない、患者に危険がおよぶから最終手段として抑制する。その前にも車椅子に乗せて連れて回って仕事する等の意識が職員にも浸透しているように感じます。
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退職・復職・転職などの理由・2023年頃（正職員）
退職はやはり職場の雰囲気が悪くてという声をよく聞きます。最近では人数不足で忙しいのにやる事同じ。その中でミスをすれば責められてモチベーションがたもてない職員が多いです。
私も今ギリギリです。人が増えないならせめて残った職員の給料をあげてほしいですね。それでまた職員がやめるという負のスパイラルです。早く改善してほしいです。
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休日・休暇・残業など・2023年頃（正職員）
休日は日祝を1日、土曜日を半日、それにプラス1日といった数え方です。そのため6月だと７日休みがあります。有給は消化できます。
残業も病棟によりけりですね。残業代はつきます。
また、日勤のあとに１時間半夕食の介助を手伝う予告残業があります。他に夏休み冬休みが３日ずつあります。
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設備や働く環境・2023年頃（正職員）
ロッカーは狭く汚く、雨が強いと雨漏りして等病院はきれいとは思えないです。新しい施設を立てたり新しいエアマットを導入したりする度に職員からは「いつになったら雨漏りしない病院ではたらけるかな」とちらほら聞こえてきます。同感です。
職員が減っても同じことを要求されるから残った人は2人分働かなければいけないのに給料は変わらない。人件費は浮いているはずなのに。
正直あまりよくないです。
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福利厚生・寮など・2023年頃（正職員）
寮はたくさんあります。場所によっても良い・悪いはありますが、1Rか1kで６～８畳で２万５０００円くらい、まあまあ安いです。ただ家賃補助はありません。ジムのような施設も院内にあって職員は一回100円くらいで利用できてお得です。
食堂もメニューは決まっていますが昼のみ利用できます。月に3000円くらいです。
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教育制度・研修制度・2023年頃（正職員）
教育制度は充実しているように思います。新人はプリセプターがつき１年間メニューがあります。これが嫌でやめる子も多いです。
ですが勉強会は必須研修もパソコンで後日好きな時に受講できて研修も昼から病棟を抜けてと時間内にしてくれます。
認定看護師の費用を全てだしてもらう代わりに５年間のお礼奉公みたいな人もいました。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2023年頃（正職員）
他の病院で働いた経験のある看護師が来るたびに決まって「ここのルールはなんなん？」というくらい独自ルールがあります。
長く働いていても全部把握できている職員いないのでは？と思います。
私も思いました。さらに独自ルールを当然のように押し付けられ、やっていなかったら指摘されて中途採用の人はかなりストレスを感じている様子です。
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職場の人間関係や雰囲気・2023年頃（正職員）
どこでもそうかもしれませんが病棟で全然違います。病棟にいる経歴の長い人に左右されます。もちろん経歴が長くても素敵な方もいらっしゃいます。
いくつか病棟を移動しましたがいわゆるお局のような人がいて、その人のせいで雰囲気がとても悪い病棟もありました。
経歴の長い人がいるけどしっかり病棟の事を考えられる人で皆穏やかな気持ちで働いている病棟もありました。「ここに移動してきてほんとによかった。ほんと働きやすい」と同じような内容を何人も言っていました。私自身も今まで働いた中でも一番働きやすいなと感じるくらい良い病棟でした。
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年収や給料・2014年頃（正職員）
ここは高齢者むけの病院で、急性期もありますが、経験はそこまでです。給料は夜勤や遅出や日曜出勤などしないと安いです。委員会もあり、その居残り仕事は残業としては扱いないです。勉強会なども休みでも出てきてました。24万手取りくらいで、ボーナスも同額くらいです。学校が隣にあってそこの学生も働きながら勤務しています。学生さんの給料は前は准看護師だったので20万もしくは18万くらい手取りくらいだったのですが、今は無免許の学生ばかりなので、どんなお金になっているかはわかりません。
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