- 社会医療法人
- ジャパンメディカルアライアンス
海老名総合病院
3.2 ( 24 )
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一般病院
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神奈川県海老名市河原口1320
3人がおすすめ
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを24件掲載しています。
教育制度・研修制度の充実、ライフワークバランスに定評がある一般病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2023年02月03日
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クリップ
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ポイント利用

職場の人間関係や雰囲気
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2020年頃/正職員
総合評価:
3.2
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
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3.0
福利厚生
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3.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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3.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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3.0
残業 : どちらでもない
休日 : 多い
ママナース : 少ない
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 20代、30代
救命科配属されていました。
部署の年齢層は20~30代がメインであり、40代以上は少なかったため、エネルギッシュで気軽に相談ができ、新しいことも積極的に取り入れる良い環境でした。
スタッフは管理職も含め約20人いました。
部署の立ち上げから数年しか経っていなかったようで、中途採用が多かったのが印象に残っています。
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by mayamaya
投稿日 : 2023年02月03日
年収や給料
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2020年頃/正職員
総合評価:
3.2
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
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3.0
福利厚生
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3.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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3.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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3.0
残業 : どちらでもない
休日 : 多い
ママナース : 少ない
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 20代、30代
年収は前職給与、能力を考慮して決定されました。
毎月の給与は以前と比較し、横ばいでしたが、賞与が約3か月のため、全体としては低く感じました。
同部署経験6年、月に夜勤4~6回で、年収約480万円です。
夜勤手当が1回14,000円のため、回数を増やせば年収アップが狙えます。
業務内容を踏まえると、妥当な金額であったと感じております。
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by mayamaya
投稿日 : 2023年02月03日
福利厚生・寮など
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2020年頃/正職員
総合評価:
3.2
福利厚生は充実しております。病院から徒歩および自転車通期可能な範囲で借上げ寮(3万/月)がありました。部署内では自身で借 ...
(残り 279 文字)
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by mayamaya
投稿日 : 2023年02月03日
経営方針・看護方針
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2020年頃/正職員
総合評価:
3.2
看護方式はパートナーシップ・ナーシング・システム(PNS)を導入しておりました。
ひとりの患者様を2人で受け持つこ ...
(残り 116 文字)
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by mayamaya
投稿日 : 2023年02月03日
設備や働く環境
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2020年頃/正職員
総合評価:
3.2
院内環境ですが、改装や増築をしており、新部署はとても綺麗です。
増築であるがゆえに所属部署は動線が悪く、加えて死角も多 ...
(残り 156 文字)
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by mayamaya
投稿日 : 2023年02月03日
おすすめの転職会社
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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総合評価 :
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4.0
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<全国対応>看護のお仕事は、看護師の「働きやすさ」を考え年間4000回以上の職場訪問を実施しています。院内・職場情報も豊富な担当者が、希望条件を伝えるだけであなたに合った職場を紹介してくれます。
入職後に感じた違い・ギャップ
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2020年頃/正職員
総合評価:
3.2
入職してから、最もイメージが異なったのは仮眠環境です。
休憩室を利用できるとのことでしたが、実際には休憩室を利用できる ...
(残り 115 文字)
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by mayamaya
投稿日 : 2023年02月03日
休日・休暇・残業など
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2020年頃/正職員
総合評価:
3.2
残業に関しては、前残業、通常残業合わせて1~2時間程度です。
稀ですが、退勤間際の入院で2時間残業することもあります。 ...
(残り 121 文字)
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by mayamaya
投稿日 : 2023年02月03日
教育制度・研修制度
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2020年頃/正職員
総合評価:
3.2
教育制度は、カリキュラムが組まれており、知識・技術をしっかりと学べます。
プリセプター制度を導入しており、一人ひとりに ...
(残り 117 文字)
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by mayamaya
投稿日 : 2023年02月03日
退職・復職・転職などの理由
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2020年頃/正職員
総合評価:
3.2
スタッフの入れ替わりは、頻繁でした。
中途採用の入職者が2~3年で退職していく印象です。
まだ安定しきっていない ...
(残り 86 文字)
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by mayamaya
投稿日 : 2023年02月03日
休日・休暇・残業など
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.2
ホームページには4週7休と記載ありますが、4週8休とれています。
またリフレッシュ休暇といった命名で1年間のうちどこか ...
(残り 173 文字)
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by あかね
投稿日 : 2021年05月30日
年収や給料
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.2
年収は看護師3年目にして450万円以上です。
残業が少ないので残業代で稼ぐことはできません。
基本給は17万円程 ...
(残り 146 文字)
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by あかね
投稿日 : 2021年05月30日
おすすめの転職会社
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マイナビ看護師
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総合評価 :
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3.8
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プロのキャリアアドバイザーが条件に合う多彩な求人を提案してくれます。保有している求人の70%が非公開求人。親切で丁寧、履歴書添削や面接対策を希望するならマイナビ看護師!
福利厚生・寮など
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.2
寮は家具付き2万円、家具なし1.5万円で給料から天引きされます。十分に住む事ができますが築20年以上のレオパレスのため壁 ...
(残り 137 文字)
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by あかね
投稿日 : 2021年05月30日
設備や働く環境
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.2
2023年に新しく病院を建て替えになりますので2023年以降に綺麗な病棟で働く事ができるかと思います。
現在は、病 ...
(残り 154 文字)
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by あかね
投稿日 : 2021年05月30日
教育制度・研修制度
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.2
チームで育てる、またフレッシュパートナー制度をとっています。
新人一名に対して先輩看護師が2人つきます。そのためどちら ...
(残り 144 文字)
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by あかね
投稿日 : 2021年05月30日
職場の人間関係や雰囲気
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.2
この病院は、年齢層が若く20代が80%を占めている現状です。
そのため、人間関係は悪くはなく若い世代が多いので明る ...
(残り 211 文字)
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by あかね
投稿日 : 2021年05月30日
設備や働く環境
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2019年頃/正職員
総合評価:
3.3
1階は外来が広く、救急外来も設けています。また病院内にファミリーマートがあります。
8時~20時まで開店しており、 ...
(残り 267 文字)
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by uboo
投稿日 : 2021年04月03日
おすすめの転職会社
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ナースではたらこ
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総合評価 :
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3.7
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ディップ株式会社が運営する「ナースではたらこ」は、24時間・全国対応の看護師人材紹介サービスです。担当者が丁寧にサポートしながら、希望条件に合った求人を紹介。看護師、准看護師を始め、助産師、保健師の求人を幅広く取り扱っています。
教育制度・研修制度
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2019年頃/正職員
総合評価:
3.3
新人・中途採用の方の研修も充実しています。新人は基礎からしっかりと、知識・技術は病棟ですべて習得します。中途採用では、そ ...
(残り 135 文字)
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by uboo
投稿日 : 2021年04月03日
福利厚生・寮など
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2019年頃/正職員
総合評価:
3.3
有休消化率100%です。お休み希望もほとんど希望通りです。寮も完備してあり、病院からも近いため上京したての頃はとても助か ...
(残り 88 文字)
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by uboo
投稿日 : 2021年04月03日
退職・復職・転職などの理由
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2019年頃/正職員
総合評価:
3.3
新人ではPNSが始まりとなるため良い勉強になると思います。ただ、私はやはりPNSが合いませんでした。初めはしっかりと学べ ...
(残り 145 文字)
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0いいね
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by uboo
投稿日 : 2021年04月03日
休日・休暇・残業など
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2019年頃/正職員
総合評価:
3.3
私の病棟はほとんど残業がありません。残業月に10時間以内です。そのため残業代はゼロです。
また、休日年間120日以 ...
(残り 123 文字)
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0いいね
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by uboo
投稿日 : 2021年04月03日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報

施設名称 | 社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院 |
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住所 | 神奈川県海老名市河原口1320 |
アクセス | 小田急線・相鉄線 海老名駅から徒歩13分 |
病床数 | 479床 |
診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、小児科、リウマチ科、婦人科、産婦人科、脳外科、眼科、歯科、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、心臓血管外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 |
看護基準 | 7対1 |
看護配置 | パートナーシップナーシングシステム(PNS) |
カルテ | 電子カルテ |
特長 | 埼玉県と神奈川県で地域に密着した保健・医療・介護の総合的なヘルスケアサービスを提供しています。 |
従業員等 |
グループ全体:3,592人 施設人数:1,500人 (内女性の人数:900人) 施設パート数:700人 |
設立・その他 |
設立年:昭和48年 労働組合:なし 就業規則:あり 育児休業実績:あり 介護休業取得実績:あり |
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