看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：大学病院 病床数：972床
所在地：大阪府大阪市阿倍野区旭町1-5-7
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最終更新日：2024年3月18日
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口コミ投稿のルール
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施設の種類：公的病院
病床数：865床
所在地：大阪府大阪市住吉区万代東3丁目1番56
施設の種類：大学病院
病床数：477床
所在地：大阪府守口市文園町10番15
施設の種類：大学病院
病床数：929床
所在地：大阪府大阪狭山市大野東377-2
施設の種類：大学病院
病床数：882床
所在地：大阪府高槻市大学町2番7
施設の種類：大学病院
病床数：94床
所在地：大阪府枚方市楠葉花園町4番1
施設の種類：大学病院
病床数：751床
所在地：大阪府枚方市新町2丁目3番1
施設の種類：大学病院
病床数：1086床
所在地：大阪府吹田市山田丘2番15
施設の種類：大学病院
病床数：214床
所在地：大阪府高槻市玉川新町8-1
施設の種類：公的病院
病床数：964床
所在地：大阪府大阪市天王寺区筆ケ崎町5-30
施設の種類：一般病院
病床数：969床
所在地：大阪府堺市中区深井北町3176
看護師の口コミ一覧42
福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
大学病院であり、福利厚生はかなり良いと思います。
住居手当3万円出る病院はなかなかないと思います。
地域手当、夜勤手当など手厚く貰えており、残業代もきっちり出ていました。
入職時に入会する選べるクラブで毎年お肉や便利グッズを貰っています。
寮は病院のすぐそばにあり、和気藹々と生活している印象です。近くにスーパーやドンキホーテもあるので買い物には困らないと思います。
2人ひと部屋での生活なので、風呂の順番やキッチン周りの片付けなど、1人で生活するとは違うストレスがありそうだったので私は入職時からマンションを借りて一人暮らししています。
また、寮の裏が西成区であり、少し都会の空気とは変わるため、気になる人はあまり寮をお勧めできません。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
夏休みが5日あり、コロナでない時は海外旅行に行くことが出来ました。
休み自体は他の病院よりも多いと思います。
部署によりますが、休み希望は3～5月ごろを除き月に3日程度取れます。
有給を使うことはほぼありません。体調不良で休んだ時は、振り返りでどこかが仕事になります。
定時で上がれることはほぼありません。
一昨年ごろより働き方改革がなされ、消灯まで日勤が残ることは少なくなったものの、19～21時までの残業はあります。
月40時間がボーダーラインのようで、特に1年目の子は40時間を超えそうならば先輩に託して帰らせるようにしています。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
私は内科病棟に所属していました。病棟内は清潔であり、物品も揃っているため働きやすい環境だと思います。
大学病院であるため年配の看護師も多くわからないことがあればすぐ指導して下さり、研修や講義もあるためスキルアップを目的としている方には充実していると思います。各病棟の師長によって方針はそれぞれですが、私の病棟は希望休は3日/月と少なく、有休消化は買取が多かったです。
また大学病院であるため患者の急変が多かったり委員会等の業務により残業は多かったです。
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福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
福利厚生についてはしっかり保証が付きます。産休・育休中も給与は発生しますし、家賃手当もあります。寮も5年間だけですが入寮できます。
単身とルームシェアを選べます。単身用については男性看護師も入寮可能です。
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休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
休み希望は部署によりますが月に４日程出せます。夏休みは希望休と合わせると9日ほど取れます。有給消化はほとんどありません。
紙面上では有給消化をされていても休みを買い取られて出勤しているので、合計すると有給消化はほぼゼロです。
残業時間は部署によりますが、基本的に一般病棟は残業があります。しかし、他の病院ではあると聞く休日に病棟会や勉強会のために病院へ行かなくてはならないということはありません。休みの日はしっかり休めます。
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設備や働く環境・2020年頃（正職員）
こちらの病院はできて30年ほどということもあり、比較的きれいな病院です。
働く環境としてもコスト面などはあまり細かいことは言われないので、きちんと患者さんの安全・安楽を優先してケアすることができます。
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年収や給料・2020年頃（正職員）
給与についても残業代、夜勤手当はしっかり出ます。基本給はあまり上がらないので、残業代と夜勤手当で稼いでいる感じです。
副主任や主任、師長といった役職が付くまでは基本給の大きな上がりはありません。
そのため5年働きましたが、そこまで給料は上がっていません。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
5年ほど、こちらの病院で勤務させて頂きました。
人間関係は部署によりますが、比較的良好なところが多い印象です。
多少の上下関係はありますが、パワハラ等は一切無く、とても働きやすい環境でした。
プリセプターも基本的に3・4年目が担当するので新人の気持ちに寄り添いながら関わってくれます。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
入職後は机上の理想論ではなく、実践に入っていきます。限られた時間内でやらなければならないたくさんの業務をこなしながら、患者さんの状態観察もしなければなりません。
また2，3年目以降には委員会など看護業務以外の仕事も任され始めます。新人の間は理想の看護師像と現実のギャップに驚くかもしれません。
忙しい日々の中でも理想の看護師像を忘れずに働くことが大切かと思います。
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退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
私は他の病院やクリニックを見てみたいという理由で退職しましたが、比較的働きやすい環境だったと思います。
退職した看護師の中には他の病院を見た後に、市大が良いと感じて復職する方もたくさんいらっしゃいます。
立地も天王寺の駅近くということで、仕事終わりには同僚とご飯に行き気分転換もできるので、ストレス発散にもなるのではないかと思います。
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教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
教育体制はとてもしっかりしています。1年かけて新人を育てて行きます。実技研修はもちろん、部署によってはその病棟でよく看る疾患に関する勉強会も行われます。
また研修の類は全て出勤日に行われるので休日出勤する必要もありません。1年目の教育担当であるプリセプター自身も研修を受けていますので、1年目に寄り添った指導を行えていると思います。
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退職・復職・転職などの理由・2019年頃（正職員）
病院勤務だと仕方ないですが、何年かすると異動の話が出てきます。慣れた部署から離れてまた一からと思うとなかなか大変な部分はあり、私自身は異動先の部署が合わず半年で退職してしまいました。
退職については、部署異動についてすすめてもらったりもしましたが、気持ち的にしんどくなっていたため退職の方向で話をし、嫌味を言われたりなどはなく受理されました。
産休育休を取ってまた復帰する方もいましたが、ブランクあっての病棟勤務はなかなか大変そうでした。子供さんがいるから体調不良で突然欠勤ということもありますし、ほかのスタッフに対して肩身が狭そうでした。
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年収や給料・2019年頃（正職員）
聞く話によると周りの病院に比べると、給与についてはあまり多いとは言えない額のようです。ですが大きく不満はなかったです。
毎年人事考査で昇給の割合が決まってました。師長さんからの評価が高ければその分プラスでつきますが、並でも多少は上がります。
高給と思って入職するなら別のところを選んだ方が良いのかもしれないですが、それ以上に学べることも多く、私は給与に不満はなかったです。
残業は15分単位でしっかり出ます。
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福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
准公務員扱いなので福利厚生はそれなりに充実してるかと思います。毎年わくわくプランとかいうチケットをもらい、体験型・商品としてカタログから何か好きなものを選んで頼んだりするものがもらえました。
寮については、何年か縛りはあるようですが２つありました。ワンルームマンションか二人でルームシェアの形で住む寮のどちらかみたいです。ワンルームマンションは友達が住んでたので遊びに行きましたが、綺麗でした。
地方から就職する方は良いと思います。
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職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
部署によるところはあります。
大学病院なので、入職時は同期も多く同年代も多いため協力し合ったり、割と年代近いと先輩後輩も面倒見の良い方や仲良くご飯に行ったりと良い関係で過ごせることが多いかと思います。
長年同じ病棟でいる方の中には時々ご機嫌伺うようなことも必要な場面もあるとは思いますが、全体的にはとても雰囲気よく働ける環境とは思います。
私自身、同期と先輩には恵まれていたため、新人の頃しんどい時も頑張れてたのは大きかったです。
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休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
残業代は申請分しっかり支払いされますし、残業時間入力もPC上で入力なので、師長さんに伺いを立てたりしなくていい分気楽です。
お休みについては、師長さんの采配もあるかもですが、希望休みは取れますし、大きな不満はなかったです。
ただ、忙しいというのもありますが、有休はなかなか取りづらいです。希望での有休は殆どなく、病棟落ち着いてるときに早めに帰らせてもらったり、前日に急に明日お休みでいいよ、と休みをもらったりと自分の思い通りに取れるわけではなかったですが、お休みもらえるだけ有り難いなと思い働いてました。そして有休自体消化しきれず捨てていくことが殆どです。
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設備や働く環境・2020年頃（正職員）
外来診療科数は32診療科、1日平均外来患者数は2,000名を超える全国でも有数の総合病院であり、最先端の医学・医療を提供する大学病院です。特定機能病院として他の医療機関との連携を強化しながら、高度で先進的な医療の提供や、高度な医療技術の開発等に取組んでおり、2008（平成20）年には大阪府による肝疾患診療連携拠点病院、2009（平成21）年には厚生労働省による地域がん診療連携拠点病院の指定を受けています。
さらに、2012（平成24）年には、(財)日本医療機能評価機構による病院機能評価(Ver.6.0)の更新認定を受け、良質な医療サービスを提供する医療機関として評価されています。大学病院ということもあり、設備はとても充実していると感じます。
他の病院に比べて機材が多かったり、高度な手術が施行されていたり、大学病院ならではの高度な医療を学ぶことができます。
その隣にある大阪市立大学は、医学部のキャンパスで、医学科、看護科を備えています。私はこの大学に通っていたのですが、実習は全て附属の大阪市大病院で行っていました。
学科の半数以上は大阪市大病院に進み、医学科の方も多くは最終的に大阪市大の系列に入局することが多いため、大阪市大病院にはたくさんの卒業生が勤務されています。
私も今ではその一人なのですが、職場に大学の先輩や後輩、同回生が働いており、大学時代から通いなれた場所なのでとてもアットホームです。
もちろん大阪市大以外からも就業されているのですが、出身大学の割合としては、大阪市大と和歌山県立医科大学が過半数を占めています。
和歌山県立医科大学出身の方がなぜ多いかはわかりませんが、やはり代々先輩が就業されているからという理由もあるのだと思います。
私の感覚では、4大卒の方がほとんどで、専門学校卒の方はあまり見かけません。
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休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
休日、休暇に関しては、準公務員ということもあり、とてもしっかりしていると感じます。夜勤明けの次の日は必ず休みがもらえますし、公休分の休みも必ずもらえます。人員が足りなかったり、繁忙の際は休日買取という形で勤務していたりもします。
希望した休みについては基本必ず休みがもらえます。夏休みは一年に5日間取得できます。7?10月の間に好きな期間を選ぶことができ、公休を合わせて最大10日前後取得することができます。
上司からの圧力もあまりなく、みんな夏休みは休暇をとるので、一年目の時もしっかり夏休みをいただいていました。体力仕事で残業も多いですが、その分しっかり休暇ももらえるイメージです。
残業の多さは時期や患者さんの多さ、部署によって大きく異なりますので、一概には言えませんが、基本的に定時で帰れることはあまりないです。
しかし、早く仕事が終わったら必ず残っている人の仕事を手伝う、夜勤明けの日はすぐに帰れるよう日勤の人が仕事を引き継ぐ等、残業しないで済むよう協力するという風土が浸透しているので、そんなに苦痛ではないです。
平均して1?2時間程度の残業だと思います。
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年収や給料・2020年頃（正職員）
給与についてですが、私はまだ2年目なので中堅やベテラン看護師さんの給与は分かりかねるのですが、家賃補助込みで手取り平均月26?27万円くらいはいただいています。
2年目になって1万円くらい基本給があがりました。もちろん、残業時間や夜勤の回数によっても異なるのでなんともいえないです。
社会人1年目としては、他の職種に比べると多いと思うので、私はとても満足しています。ボーナスも1年目の6月から25万円ほどいただき、12月には45万程度手取りであったと思います。
しかし、毎年の昇給はあまり多くなく、役職がつくまでそんなに給与は増えないと聞きます。他の企業のように個人の頑張りや成績が直接的に反映されるわけではないので、このあたりは看護師特有だと感じます。
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福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
まず寮ですが、病院から実家が遠い方を優先して利用することができます。二か所に寮があるのですが、一つはルームシェアとなっていて、女性は基本的にはルームシェアの方が適用になると思います。
寮に住んでいる友人の宅に遊びに行きましたが、ルームシェアということもあると思いますが一人暮らしで住むよりも圧倒的に広いスペースが確保されているなと思いました。
建物が古いことは否めませんが、病院から近く、個室も完備されています。料金も光熱費込みで2万円を超えない程度だったと思うので、節約をしたいと考えている方にはオススメです。
一人暮らしをする場合は、家賃によるのですが最大3万500円の家賃補助が受けられます。
交通費も全額支給で、月額1000円で駐輪場を利用することもできます。
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