独立行政法人労働者健康安全機構大阪労災病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを27件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
独立行政法人労働者健康安全機構 大阪労災病院
- 公的病院
- 678床
- 大阪府堺市北区長曽根町1179-3
大阪労災病院の看護師の評価
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
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- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
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- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
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- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
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大阪労災病院の概要・情報
| 施設名称 | 独立行政法人労働者健康安全機構大阪労災病院 |
|---|---|
| 種類 | 公的病院 |
| 所在地 | 大阪府堺市北区長曽根町1179-3 |
| アクセス | 大阪メトロ御堂筋線 新金岡駅から歩約10分 |
| 診療科目 | 内科、外科、精神科、脳神経外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科 |
| 病床数 | 678床 |
| 看護基準 | 一般病棟7対1 |
| 看護方式 | PNS（パートナーシップナーシングシステム）、固定チームナーシング、プライマリーナーシング、機能別看護等（病棟により異なる） |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.osakah.johas.go.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
大阪労災病院の病床数は678床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1を採用しており、看護方式にはPNS（パートナーシップナーシングシステム）、固定チームナーシング、プライマリーナーシング、機能別看護等（病棟により異なる）があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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看護師の口コミ一覧27
看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
病院の建物はとても古く、増改築を繰り返しているため内装が綺麗な部屋もあればとても古い部屋まであります。
また、台風の日は雨漏りするなどのトラブルもあります。通路も複雑で、行き先によっては棟が異なる為違うエレベーターに乗らなければ目的地につかないなど、初めての人は迷うと思います。
救急外来やユニットと画像診断部（CT・MRIなど）が遠く、診療しにくい建物の構造だと思います。
しかしながら、現在同敷地内に新病院を建設中で、2022年1月に引越し予定とのことです。なので、これから転職を検討される方はもしかすると新病院での入職となるかもしれません。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
休日は毎月土日祝の数だけ公休があり、希望すれば有給休暇も取得できるので多い方だと思います。夏季休暇は6～10月の範囲で5日間取得可能で、一括取得するか２分割するかを選ぶことができます。
どちらにしてもほとんどの看護師は有給休暇と組み合わせて取得するため１週間程度の休みを取る人が多いです。
休み希望は前月の頭までに申請する必要がありますが、希望日数の制限などはありませんでした。
また、３交代ですが日・深や準・日は禁止されているため今まで一度もしたことがありません。残業は病棟によりますが大体月10～20時間程度はあったと思います。
しかし、忙しくない日は定時で帰れることもあります。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
私の勤務していた病棟は新人からベテランまで皆和気藹々としており、会話が絶えない職場でした。仕事の話だけでなくプライベートや趣味の話をすることもあり、良い意味で緊張感なく過ごせる環境でした。
しかし、看護師の年代分布を見ると中堅スタッフが著しく少なく、新人とベテランが多い状況でした。
ライフステージによって夜勤のない外来などへ異動するスタッフが多いことも一因ですが、新人で入職したスタッフは数年すると退職することが多いことも要因の一つです。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
今回転職に至った理由は大きく２つあり、１つは「別の分野に興味があり現在の病院ではできないことだったから」です。
無事転職が決まったため退職となりました。もう１つは「退職金やその他福利厚生の諸条件が年々悪くなっており、今の職場にずっと勤務することが必ずしも良いわけではないと感じたから」です。
昨今の民間の条件と比較し給料も休日も退職金の額もかなりいい方ですが、世間の流れを組み少しずつ条件が悪くなっています。
そんな状況で安定を求めるよりは、自分のやりたいこと、興味があることをした方が良いと思い退職しました。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
幅広く知識を習得してジェネラリストを目指したい方にはいい環境かもしれません。
入職前は勤労者医療や当該科に集中して取り組めると思っていました。
私は整形外科を志望して整形外科病棟に配属されましたが、実際には消化器の患者やがん末期の患者が同じ病棟に入院しており、幅広い分野の知識が求められました。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2021年頃（正職員）
独立行政法人ですので政策医療の担い手としての責務があり、当法人は「勤労者医療」が大きな柱となります。大阪を含め各院が取り組んでいる課題です。
しかしながら、労災病院は独立採算を求められており、病院運営には原則公的資金が入ってきませんので各院患者獲得、回転率の向上、コスト削減に取り組んでいる印象です。
だからと言って看護師に何かを求めてくることもないので、民間の病院と比較したらそこまで厳しくはないのかなという印象です。
看護部理念は「真心をもって質の高い看護をすべての方々のために」です。急性期病院・がん拠点病院（高度型）であり地域の中核病院であるため、急性期医療に対する看護が求められ、教育にも力が注がれていると思います。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
年間休日は126日あり、4月入職の場合は初月から有給休暇が20日付与されます。4月締めのため中途入職の場合は時期によって付与される日数が異なりますがいずれも初月から取得可能です。
有給取得率は看護部ではほぼ8～9割消化できている様子でしたし、私も希望する有給は全て取得できました。
その他の福利厚生では保険組合からリフレッシュ休暇補助として年間3泊までのホテル宿泊費を一部補助してもらえる制度などがありました。
寮は独身寮が病院の隣に建っており、築浅の30?１Kで月約15000円程度で入居できます。しかし、4年間しか入居できないので、それ以降は退寮して外から通う必要があります。
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