国立大学法人 東京大学医学部附属病院

施設の種類:大学病院  病床数:1217床
所在地:東京都文京区本郷7-3-1

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東京大学医学部附属病院の概要・情報

施設名称国立大学法人東京大学医学部附属病院
種類大学病院
所在地東京都文京区本郷7-3-1
アクセス東京メトロ丸の内線 本郷三丁目駅より徒歩約10分
診療科目内科、心療内科、神経内科、脳神経内科、腎臓内科、血液内科、呼吸器科、消化器科、胃腸科、循環器科、老人科、内分泌科、矯正歯科、小児科、外科、小児外科、整形外科、形成外科、美容外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、消化器外科、胸部外科、精神科、神経科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、眼科、産科、産婦人科、婦人科、アレルギー科、リウマチ科
病床数1217床
看護基準7対1
看護方式固定チーム担当看護師制
カルテ電子カルテ
公式サイトhttps://www.h.u-tokyo.ac.jp/
タグ1000床以上 国立大学病院 大学病院東京都

東京大学医学部附属病院の病床数は1217床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式には固定チーム担当看護師制があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。

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    最終更新日:2024年3月18日

    東京大学医学部附属病院の看護師の評価

    総合得点 3.55
    55
    • 年収・給与
      3.82
    • 福利厚生・待遇
      4.10
    • 教育制度・看護方針
      4.35
    • ワーク・ライフ・バランス
      2.33
    • 働きやすさ・人間関係
      3.16

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    看護師の口コミ一覧
    55

    • 看護師口コミ:経営方針・看護方針・2020年頃(正職員)

      経営方針については詳細にわかりませんが、他の国立大学病院よりも国からの補助が多いと聞いたことがあります。

      看護方針では、倫理などに力を入れており、亡くなった方へは毎回デスカンファレンスを開くことになっていました。

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      • あさみ
      • 3.80
    • 看護師口コミ:設備や働く環境・2020年頃(正職員)

      設備は少し古いですが、新棟が建設されたため病棟によっては新しくきれいな場所で働けます。社員食堂も新しいです。

      クリーニングされたナース服は、自分の名前を書いたものを毎回探すのが大変でした。仮眠室は個室が地下に何個かあるので、便利でした。

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      • あさみ
      • 3.80
    • 看護師口コミ:年収や給料・2020年頃(正職員)

      中堅で年収600万前後くらいです。夜勤の手当や基本給は少ないですが、研究教育手当がつきます。

      また、年末年始や土日祝日に働けば高い手当がつきます。年齢によって給与が変動するシステムなので、同じ同期でも年齢が高い人は給与が高いです。

      また、勤務成績でも給与の変動があります。

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      • あさみ
      • 3.80
    • 看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2020年頃(正職員)

      ここに私が転職したのは、スタッフの数が多く、勤務体制に無理がないためです。また、ここでしか経験できないマイナーな症例も多く貴重な経験を積むことができるからです。

      結婚を機に通勤が遠くなったので退職しましたが、退職後復職する人も何人かいました。

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      • あさみ
      • 3.80
    • 看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)

      大学病院にしては退職する人が少なく、ベテランの看護師が多いです。

      ほとんど地方から来た看護師で、東京出身の人は2?1割ほどでした。年齢層が高いこともあり、スタッフの数に余裕があるので雰囲気は良かったです。

      医師はたまに、怖かったりコミュニケーションが取りづらかったりする人がいます。医師の数も1000人近くと多いので、優しい医師に頼めば仕事もやりやすいです。

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      • あさみ
      • 3.80
    • 看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)

      大きな連休はあまりありませんが、夜勤は4?5回ほどで無理なく働くことができます。残業もほぼありませんが、委員会の仕事などで残る人が多かったです。

      残業は1日2時間まで手当がつきます。

      シフトは師長によりますが、休暇希望はいつでも取ることができました。退職時、有給は消化できませんでした。

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      • あさみ
      • 3.80
    • 看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(正職員)

      看護や術式、機械、アセスメントの仕方、ケアなど、少し古いことが多かったです。

      新しい資材なども取り入れるのに他の病院と比べて2、3年ほど遅れている印象でした。

      機械の導入や片付け、薬剤の調合、経管栄養の作成など看護師以外でもできる業務が多い印象でした。委員会や係の仕事も必要ないのではと感じるものが多かったです。

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      • あさみ
      • 3.80
    • 看護師口コミ:教育制度・研修制度・2018年頃(正職員)

      新人看護師には一対一でプリセプター、エルダーという2名の先輩がつき、日々の業務の中での指導をしてもらいます。

      また中央でも定期的に集団研修日が設けられており、それは新人に限らず必要な項目において行われていました。

      指導方法などについての研修もありました。看護師は全員毎年目標設定を各自で行い、その自己評価をした上で師長と面接を行います。以上のことから充実した教育制度があると思います。

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      • ラム
      • 3.40
    • 看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2018年頃(正職員)

      2~3年目の看護師は夜勤の数がどうしても少し多いので、その分休みも多いです。夜勤明けの翌日は必ず休み、日勤は最長で連続3日まででした。

      残業はほぼ無く、1日に多くても1時間程度でした。夜勤明けはほぼ全員定時で帰宅していました。毎月希望を出すこともできました。

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      • ラム
      • 3.40
    • 看護師口コミ:設備や働く環境・2018年頃(正職員)

      数年前に新棟が立ち、病院全体がとてもきれいです。物品なども充実しており、足りなくて困ったことは一度もありませんでした。

      また、必要と思った物については師長に相談や提案して、導入することもできました。働きやすい環境だと思います。心身共に合わないと感じた看護師は異動することもできました。

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      • ラム
      • 3.40
    • 看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃(正職員)

      良い意味で雰囲気が想像と違いました。もっとお堅く真面目なイメージでしたが、先輩方はとても気さくで話しやすく、楽しい職場でした。

      毎月自由参加の食事会を企画されていたり、送別会、歓迎会など楽しいイベントも多くありました。医師とも話しやすい雰囲気があったと思います。

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      • ラム
      • 3.40
    • 看護師口コミ:福利厚生・寮など・2018年頃(正職員)

      ベネフィットステーションに登録できるため、映画やショッピングなど様々な割引特典を受けられます。

      寮については格安で最初の数年間入ることができます。希望すれば入れないということは基本的にありません。寮は清潔感があり住みやすいです。病院のすぐ裏にあるので通勤時間も1分程度ととても便利です。

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      • ラム
      • 3.40
    • 看護師口コミ:年収や給料・2018年頃(正職員)

      基本給に夜勤手当などの手当、年末年始などは別途手当が付きます。毎年基本給が上がるので年収も上がっていきます。

      また、師長に業務態度や内容について評価されると特別手当も付くため、モチベーションに繋がっていました。

      4年目でも年収600万円程度はありました。

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      • ラム
      • 3.40
    • 看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2018年頃(正職員)

      人間関係は良いと思います。仕事の相談だけでなく、将来のキャリアについてや、日常の何気ないことについての相談ができる先輩方ばかりでした。

      カンファレンスや日々の伝達事項の確認時なども、医師やコメディカルといった職種の違いは関係なく、対等に話し合いや意見の交換ができていました。

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      • ラム
      • 3.40
    • 看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2018年頃(正職員)

      結婚と妊活のために退職しました。友人の中には産休をとる人もいました。産休後の復帰は病院側と相談しながら復帰場所を決められるようです。

      妊活では急に休みが必要になることが多く、仕事は続けるのが困難であったために退職しました。実際に時短で復職している先輩も多くいました。

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      • ラム
      • 3.40
    • 看護師口コミ:教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)

      研修もあるのでそこでいろいろな部署のスタッフと会い、どのような雰囲気か聞いてみたり仕事の内容を聞いたりすることができるので、自分の成長のためはもちろん少し仕事で辞めたいなと思う場合も、自分に合う場所を見つけることがで切ると思います。

      たくさんの部署があり専門性も高く豊富な知識を持っているスタッフが多いことや、いろいろなバックグラウンドをもつスタッフも多いので自分と近い人を探しどのように働いているかお手本にもなると思います。

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      • ばんぷ
      • 3.00
    • 看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)

      私が働いていた病棟では若い人が多く、皆明るく何でも相談しやすい雰囲気でした。40代や50代の方もいますが皆さん経験豊富で仕事のことは丁寧に教えてくださいます。

      また、重症の患者さんの病態を理解するために、自分では解決しない問題も医師に相談すれば丁寧に教えてくれます。

      PTさんや栄養士さんも協力的な方が多く患者さんの情報を看護師よりたくさん持っている方も多く日々のカンファレンスなどでとても助けられることが多いです。

      師長さんは、意欲のある人にはとても強力的であり新しいことでも、どうしたら皆で行っていくことができるか相談にのってくれます。

      いろいろな部署があり看護師は1000人以上働いています。もしも、配属された部署が合わないなと感じても違う部署に異動し新しい部署で合う人を見つけて仕事を続けている人もたくさんいます。

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      • ばんぷ
      • 3.00
    • 看護師口コミ:年収や給料・2021年頃(正職員)

      大学病院の中では給料自体は多いと思います。ですが、都内であることを考慮すると物足りなく感じてしまいますね。基本給に加え、教育研究連携手当というのが4万/月ほど頂けるのはうれしい点でした。

      私は2年目なのですが、年収は手取りで400万円前半(夜勤手当込み)いただいています。ボーナスは4か月分きっちり支給されました。

      しかし、都内ということもあり支出も多く少しずつしか貯金できていません。これから結婚、出産というのを考えると、少し多くいただきたいですね。

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      • えるほと
      • 3.40
    • 看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)

      4週8休が確保させています。また、10日前後の夏季休暇を取ることも可能です。私自身、昨年は新型コロナウイルスの影響で自宅にいたのですが、海外に旅行する人も多いですね。

      連休も希望として提出することができるので、休日は上野駅、東京駅に行って買い物や食事をします。

      残業は多く、月に10時間は超えます。時間外の研修が多いため、業務後の拘束時間が多い印象です。

      先輩たちは、研修のため休日出勤となることも多く大変そうです。

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      • えるほと
      • 3.40
    • 看護師口コミ:教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)

      新人教育にはとても力を入れていると思います。プリセプターからだけではなく、エルダーという教育係からも教育や相談を受けることができます。

      エルダーはプリセプターよりも経験年数が上の看護師が担っているため質の高い指導を受けることもできます。プリセプターに相談しにくいことをエルダーに相談することもでき、働く上での悩みを解決してくれる姿勢が良かったと感じています。

      また、将来、教育指導系に携わりたい方にとって研鑚を積める体制が整っている職場であると思います。

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      • えるほと
      • 3.40

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