埼玉病院

敷地内に寮がある。綺麗でオートロックだし家賃手当もあるから良い。広くて止めやすい駐車場もある。 福利厚生はあるが、自分 ... (残り 51 文字)

ラダー制度を取り入れていますが、認定を受けるのが難しいです。他院では合格がとれても、当院ではなかなか合格が取れません。2 ... (残り 294 文字)

病棟の雰囲気は悪くはないです。しかし女性の職場であるため、愚痴や悪口はどうしてもあります。 病院の方針として、新人 ... (残り 187 文字)

職員にはあまり優しくないです。職員や家族が急病で救急外来を受診したくても簡単に断られることもあります。 時間内では ... (残り 279 文字)

夜勤を必ず行うことが常勤の条件であるため、時短をとっていても必ず夜勤をやらなくてはなりません。夜勤を行うことが辛くなって ... (残り 119 文字)

必ず、平日2連休、土日2連休は必ず組み込むことになっています。休暇は申請しても、有給ではなく公休をあてられることがほとん ... (残り 184 文字)

ワークライフバランスが出来ているといわれましたが、残業は多く、委員会や係の仕事など時間外の仕事が多いです。 また、 ... (残り 96 文字)

新棟の設備は新しいですが、旧棟の設備は古いです。モニターや機械も古く、壊れた際、修理に出したらパーツがもう生産していない ... (残り 101 文字)

敷地内に独身寮があります。家族寮もありますが、医師優先で看護師は入寮困難です。 独身寮は5～7年で退寮しなくてはな ... (残り 192 文字)

民間の病院や大学病院に年収・給与は劣ります。ボーナスは平均年間3.5～4.0ヵ月です。昔はボーナスとは別に年度末賞与もあ ... (残り 109 文字)

設備は、比較的旧棟も新党も新しい為最新の設備が整っています。小児科は連れ去り防止などの為に病棟入口が施錠されていたり、全 ... (残り 127 文字)

雰囲気は科によってカラーはあり、同僚と1日に取るコミュニケーション量もまちまちかなとは思います。教育体制変更の関係で、1 ... (残り 120 文字)

入職後に感じた違いとしては、全ての病棟などで夜勤が二交代制かと思いきやそういうわけではなかった事。 ギャップに関し ... (残り 154 文字)

週休2日は必ず守られます。シフト制なので、土日休みは独身だと理由がない限りは希望は通らないかと思います。希望休は希望月の ... (残り 115 文字)

基本給は看護師としては安いほうで、7年程働いていても23.5万くらいだったと思います。ですが手当てが厚く、夜勤手当・住宅 ... (残り 122 文字)

夜勤手当・住宅手当て・地域手当・育児手当て・通勤手当・役職手当てなど充実していました。産前〜育児休業開始〜復帰までの面談 ... (残り 188 文字)

大体何年目に受けるべき研修かも研修表に記載があり、目安もわかりますくなっている。新人は内服投与や静脈注射のテストを行って ... (残り 142 文字)

コロナの感染症指定病院となっており、患者のコロナ陽性かの検査だけではなく、陽性患者の受け入れを行っている。対策は取られて ... (残り 95 文字)

教育制度はとてもしっかりしていたと感じます。プリセプタープリセプティーがきちんとあり、経験年数ごとに目標や面談がありまし ... (残り 41 文字)

2交代勤務や遅番があり、夜勤明けは2連休が取れるようにシフトを組んでくれるなど、配慮がありました。残業は、勤務の交代の時 ... (残り 68 文字)