- 地方独立行政法人
- 山口県立病院機構
山口県立総合医療センター
3.2 ( 22 )
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公的病院
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山口県防府市大字大崎10077
1人がおすすめ
地方独立行政法人 山口県立病院機構 山口県立総合医療センターで働いた経験がある看護師の評判・口コミを22件掲載しています。
高給与、教育制度・研修制度の充実、福利厚生の充実、に定評がある公的病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2023年02月06日
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クリップ
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ポイント利用
設備や働く環境
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2020年頃／正職員
総合評価:
なし
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
福利厚生
教育制度・研修制度
設備・綺麗さ
経営方針・看護方針
ライフワークバランス
残業 :
休日 :
ママナース :
中途採用 :
職場に多い年代 :
働く環境は割と良いと思います。
産後、育休復帰のとき、どういう働き方にしようか悩んでいたのですが、夜勤は免除してもらえたり、時短でも働けました。
週に4日行くだけで良いようなシフトにしてもらえたり、子育てしながらでもすごく働きやすい職場だと思いました。
育休を2年とっても嫌な顔されないのはありがたかったです。
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by ふらりん
投稿日 : 2023年02月06日
職場の人間関係や雰囲気
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2020年頃／正職員
総合評価:
なし
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
福利厚生
教育制度・研修制度
設備・綺麗さ
経営方針・看護方針
ライフワークバランス
残業 :
休日 :
ママナース :
中途採用 :
職場に多い年代 :
患者さんには優しく接するので良いのですが、同僚には厳しい態度をとる看護師がどの科でも多いです。
正直言うと、人間関係はあまり良くないです。さばさばしていてクールな方が多いです。そのため、ナースステーション内はピリピリしています。
実習生がきても、挨拶を返さなかったりする方もいて、忙しくてもそこは社会人として返してほしいなと思うこともあります。
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by ふらりん
投稿日 : 2023年02月06日
職場の人間関係や雰囲気
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2020年頃／正職員
総合評価:
3.5
部署によって異なります。雰囲気がいい部署は陰口などもなく、新人、若手層への指導も部署全体で行う雰囲気がありました。
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(残り 190 文字)
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by fiveb
投稿日 : 2022年08月30日
年収や給料
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2020年頃／正職員
総合評価:
3.5
看護大学卒業生の基本給は215,200円です。
夜勤手当などの主要手当は約62,400円で、合わせて277,600円程 ...
(残り 176 文字)
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by fiveb
投稿日 : 2022年08月30日
福利厚生・寮など
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2020年頃／正職員
総合評価:
3.5
職員寮完備されています。認定看護師教育課程研修に関して、学費、住居費、交通費を支給し、給与の発生する出張扱いとして支援が ...
(残り 160 文字)
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by fiveb
投稿日 : 2022年08月30日
おすすめの転職会社
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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総合評価 :
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4.0
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＜全国対応＞看護のお仕事は、看護師の「働きやすさ」を考え年間4000回以上の職場訪問を実施しています。院内・職場情報も豊富な担当者が、希望条件を伝えるだけであなたに合った職場を紹介してくれます。
経営方針・看護方針
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2020年頃／正職員
総合評価:
3.5
看護師一人一人がやりがいや楽しさやよろこびを感じながら、患者さんに寄り添う看護ができるようになることを目指しています。
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(残り 147 文字)
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by fiveb
投稿日 : 2022年08月30日
設備や働く環境
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2020年頃／正職員
総合評価:
3.5
二交代、三交代勤務が選択でき、職員の生活リズムに合った働き方ができます。
夜勤手当や待機手当の増額を行い、県内一位 ...
(残り 145 文字)
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by fiveb
投稿日 : 2022年08月30日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2020年頃／正職員
総合評価:
3.5
ラダー研修や職員研修が多く、委員会などもあり、勤務の時間以外で拘束される時間が多いです。
また、研修ごとにレポート ...
(残り 75 文字)
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by fiveb
投稿日 : 2022年08月30日
休日・休暇・残業など
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2020年頃／正職員
総合評価:
3.5
シフト制で週2日休みが取れます。休日出勤の場合振替休日がつきます。休日出勤手当の支給もあります。
休み希望の取りや ...
(残り 154 文字)
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by fiveb
投稿日 : 2022年08月30日
教育制度・研修制度
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2020年頃／正職員
総合評価:
3.5
新人教育では、月1度業務時間内に2時間の研修があります。また継続教育として、クリニカルラダーを取り入れており、ラダー研修 ...
(残り 119 文字)
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by fiveb
投稿日 : 2022年08月30日
退職・復職・転職などの理由
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2020年頃／正職員
総合評価:
3.5
職員人数が多く、部署も多いのでさまざまな働き方、労働時間や環境を調整してもらうことは可能ですが、ライフスタイルの希望と合 ...
(残り 76 文字)
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by fiveb
投稿日 : 2022年08月30日
おすすめの転職会社
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マイナビ看護師
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総合評価 :
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3.8
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プロのキャリアアドバイザーが条件に合う多彩な求人を提案してくれます。保有している求人の70％が非公開求人。親切で丁寧、履歴書添削や面接対策を希望するならマイナビ看護師！
教育制度・研修制度
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2021年頃／正職員
総合評価:
2.8
キャリア開発ラダーに則り段階的に学ぶことができます。特に新人教育には力を入れており、1年間毎月研修が組まれており、シミュ ...
(残り 142 文字)
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0いいね
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by なすび
投稿日 : 2021年07月10日
休日・休暇・残業など
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2021年頃／正職員
総合評価:
2.8
勤務形態は2交代制と3交代制の混合となっており、2交代制の勤務のほうが働きやすいというスタッフが多く、勤務形態の差で異動 ...
(残り 122 文字)
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by なすび
投稿日 : 2021年07月10日
設備や働く環境
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2021年頃／正職員
総合評価:
2.8
山口県立病院機構の1つの病院として、ドクターヘリも運行しており、院内の設備は充実しています。
また、多くの認定看護 ...
(残り 145 文字)
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by なすび
投稿日 : 2021年07月10日
福利厚生・寮など
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2021年頃／正職員
総合評価:
2.8
院内施設としてレストランやセブンイレブンだけではなく、タリーズがあるためコーヒーを帰宅するときに購入するスタッフをよく見 ...
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by なすび
投稿日 : 2021年07月10日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2021年頃／正職員
総合評価:
2.8
急性期の分野での勤務を希望していましたが、実際に勤務してみると状態をアセスメントしながら対応しなければいけないのですが、 ...
(残り 122 文字)
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0いいね
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by なすび
投稿日 : 2021年07月10日
おすすめの転職会社
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ナースではたらこ
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総合評価 :
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3.7
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ディップ株式会社が運営する「ナースではたらこ」は、24時間・全国対応の看護師人材紹介サービスです。担当者が丁寧にサポートしながら、希望条件に合った求人を紹介。看護師、准看護師を始め、助産師、保健師の求人を幅広く取り扱っています。
設備や働く環境
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2018年頃／正職員
総合評価:
なし
一度建て替えてますが、建て替わってかなり時間が立っているので建物自体は古い印象を受けます。
総合病院で、県では最先 ...
(残り 94 文字)
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0いいね
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by ゆー
投稿日 : 2021年04月02日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2018年頃／正職員
総合評価:
なし
看護師としての経験も浅く、知識や技術を身につけたかったので教育体制が整っていることを期待して入職しました。
プリセ ...
(残り 94 文字)
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0いいね
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by ゆー
投稿日 : 2021年04月02日
退職・復職・転職などの理由
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2018年頃／正職員
総合評価:
なし
一般病棟での勤務でした。退職した理由は残業の多さと人間関係の悪さです。人手不足で日々の業務は煩雑で、毎日4～5時間の残業 ...
(残り 130 文字)
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by ゆー
投稿日 : 2021年04月02日
教育制度・研修制度
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2018年頃／正職員
総合評価:
なし
新人研修やプリセプター制度などハード面は整っていたように思います。しかし、慢性的な人手不足と業務が煩雑なことによる精神的 ...
(残り 71 文字)
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0いいね
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by ゆー
投稿日 : 2021年04月01日
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ポイント利用
施設情報
| 施設名称 | 地方独立行政法人 山口県立病院機構 山口県立総合医療センター |
|---|---|
| 住所 | 山口県防府市大字大崎10077 |
| アクセス | 山陽本線「防府駅」より車で10分 |
| 病床数 | 504床 |
| 診療科目 | 内科、血液内科、リウマチ科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓血管外科、小児科、小児外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護配置 | 固定チームナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
| 特長 | 基幹病院として、県内の医療機関との機能分担と連携を図るとともに、県民の健康と生命を守るために良質で満足度の高い医療を効率的に提供し、県民の福祉の増進に寄与します。 |
| 従業員等 |
グループ全体：1,023人 施設人数：1,023人 (内女性の人数：778人) 施設パート数：63人 |
| 設立・その他 |
設立年：昭和28年 労働組合：あり 就業規則：あり 育児休業実績：あり 介護休業取得実績：あり |
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