横浜医療センター

方針については、特に意識せず　勤務しても問題はありませんでした。 私自身、どんな方針だったかさえ　覚えていません。 その ... (残り 62 文字)

付属の看護学校があるので、実習生が年中います。 病棟だと、指導者になることあります。 私は、妊婦の時　部屋持ちより指導者 ... (残り 112 文字)

子どもを産んでから、夜勤のない外来に異動させてもらい育児時間なども取らせてもらい、とても働きやすかったのですが、主人の転 ... (残り 73 文字)

付属の看護学校もあるので、そこの学校から来た人や新卒で横浜医療センターしか経験がない看護師の結束力が強く、他の病院から行 ... (残り 81 文字)

建て替えをして、比較的新しい病院なので　使いやすい設計になってます。 病室も一般病棟で大部屋は4人部屋ですが、ゆとりのあ ... (残り 154 文字)

福利厚生は、国家公務員組合(KKR)の保養所なども、使えますが、一般の企業と比較すると　使えるところは少ないように思いま ... (残り 74 文字)

卒後研修や、院内、院外研修も充実してます。 専門看護師、認定看護師も多く在籍しているので、病棟ごとに勉強会なども開いて　 ... (残り 57 文字)

有給は、とりやすいと思います。月に1回は必ず希望を出していました。 夏休みも、5日とれるので明けと夏休みの5日プラス週休 ... (残り 153 文字)

病棟は、新卒から7年目くらいまでの看護師が約7割。あとの3割は30代から50代の長年勤めているベテラン看護師という感じで ... (残り 79 文字)

元もと、国立病院として公務員扱いだったので基本給、ボーナスは高い設定ではありません。 しかし、確実に年ごとに昇給もありま ... (残り 42 文字)

退職理由はシンプルに転居に伴うものでした。転居がなければ退職する理由はありません。 他の職員も結婚や地元へUターン ... (残り 126 文字)

経営方針はガツガツしてないイメージがあります。売り込みやコマーシャル宣伝などもなく希望してくる患者さんや転送されてきた患 ... (残り 111 文字)

教育制度は充実しています。中途入職の方はあまりいないのでわかりませんが、新卒看護師にとってはラダー研修の時間なども確保さ ... (残り 102 文字)

月給は私立病院の平均値に比べると低いようでしたが、基本給は高いのと賞与の水準が高水準なので、年収が低いということではあり ... (残り 135 文字)

設備はなかなか最新のものを取り入れるのは難しいようでした。公的な資金で運用しているので仕方ありませんが、古いだけで不便と ... (残り 136 文字)

入職後には非常に丁寧な指導がありました。プリセプターがつき、半年間以上は先輩の目下で仕事をしなければなりません。その点は ... (残り 102 文字)

職員寮は新卒から優先してあります。既卒者は空きがあれば入れますが5年ほど経てば退寮を促されます。それほど、退職者が少ない ... (残り 101 文字)

公的な病院であり、ストレスが少ないからか、福利厚生が良いからか、人間関係は比較的良好な印象がありました。 また退職 ... (残り 110 文字)

残業はほとんどなく、定時で仕事が終わることがほとんどでした。休日や休暇も年間120日は保証されている感じでした。 ... (残り 129 文字)

毎年、意向調査があり専門・認定看護師を目指す際には、年度初めの時点で師長に声をかける必要があります。 その意向が通 ... (残り 163 文字)