地方独立行政法人堺市立病院機構堺市立総合医療センターで働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを8件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
地方独立行政法人堺市立病院機構 堺市立総合医療センター
- 公的病院
- 487床
- 大阪府堺市西区家原寺町1丁1番1
堺市立総合医療センターの看護師の評価
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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堺市立総合医療センターの概要・情報
施設名称 | 地方独立行政法人堺市立病院機構堺市立総合医療センター |
---|---|
種類 | 公的病院 |
所在地 | 大阪府堺市西区家原寺町1丁1番1 |
アクセス | JR阪和線津久野駅から徒歩約5分 |
診療科目 | 内科、血液内科、外科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、腎臓内科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科 |
病床数 | 487床 |
看護基準 | 7対1 |
看護方式 | PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム) |
カルテ | 電子カルテ |
公式サイト | https://www.sakai-city-hospital.jp/ |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
堺市立総合医療センターの病床数は487床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式にはPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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看護師の口コミ一覧8
看護師口コミ:年収や給料・2019年頃(正職員)
年収は多い方だと思います。基本的に給与は病院の大きさ、担当部署、各種手当によって異なりはあると思いますが私たちの病院は大卒の方が中心だったので看護学校卒業の方と比べると高いお給料を貰えていました。
ボーナスも2.3ヶ月、12月になると約3ヶ月分支給してもらうことが出来ました。かなりの額をもらえていたので給与面は納得のいくものでした。
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看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2019年頃(正職員)
退職される方は低いです。地元の方が多いということもあり長年働いているスタッフが多いです。看護師として働く上で必要な条件も揃っています。
新人のサポートもしっかりしているので新卒の方の退職率も低いです。育児休暇も1~2年間取れるので復職される方も多いです。病院側もスタッフへの配慮がしっかりされています。
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看護師口コミ:教育制度・研修制度・2019年頃(正職員)
教育制度はしっかりしており、研修も定期的に行われていました。自己学習などの時間も作ってくれるのでしっかり復習をする時間を確保してくれます。新人プログラムもあるので新卒で働かれる方には適した病院だと思います。
不安なことがあってもしっかりアフターフォローをしてくれるので何かあればすぐにサポートしてくれる体制があります。
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看護師口コミ:設備や働く環境・2019年頃(正職員)
設備は整えられており、病棟と外来のコミュニケーションをしっかり取れる環境になっています。そのため患者さんの情報共有もしっかり行えるようになっています。
働く環境も整っており素晴らしい環境で仕事をさせてもらえました。
病院側もスタッフのことを第一に考えて設備を整えてくれているので安心して働くことができました。
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看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2019年頃(正職員)
休暇は取りやすかったです。勤務形態はシフト制が基本だったので困ることはありませんでした。曜日関係なくシフトが組めるので気持ち的にもプライベートを優先してシフトを組めるので人間関係を気にせずに働く事ができました。
残業も20時間以内に抑える事ができ退社までの時間を逆算して業務に取りかかることを意識していました。
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看護師口コミ:福利厚生・寮など・2019年頃(正職員)
寮はとても充実していました。オートロックだったのでセキュリティー管理が整っていました。外観も綺麗で家賃補助が出ていたので割安で生活する事ができました。
福利厚生もしっかりしておりスパ、温泉の割引などがありました。
安い料金で娯楽施設を使えたので休日を満喫する事が出来ました。有給取得率も高いので有給を無駄にすることはありませんでした。
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看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(正職員)
人間関係はあまり良くなかったです。スタッフ同士の会話も非常に少なくて孤立する事が多々ありました。
私自身そこは割り切るように考えており、仕事は仕事、プライベートはプライベートと切り分けていました。
そう考えると仲良くする必要もない、無理に馴染必要もありません。雰囲気も良くないのでなるべくみんなと一緒にいる時間を減らすようにしていました。
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看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃(正職員)
入職のギャップはかなりありました。職場環境、仕事内容が以前の職場と異なっていたので想定していたものと違っていた。面接時に言われていたこととは少し相違があったので戸惑う部分がありました。
また業務内容にも異なりがあったので一から覚えなければならなかったのでストレスに感じることがありました。
対応するまでにかなりの時間がかかりました。
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