看護師にとって「楽しい職場」とは?私の体験談から解説

看護師にとって「楽しい職場」とは?私の体験談から解説
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今の職場で働いて、看護師として「楽しい」と思うことはありますか。

人生の中で仕事が占める時間は大きいのですから、せっかくなら「楽しい」と思える職場で働いた方が良いに決まっていますよね。

一般論として、仕事が楽しいと職員(看護師)が思う職場の条件は、どのようなものでしょうか。

楽しい職場の条件例

  • 職場に自分の居場所を感じられること、必要とされていること
  • 自分が好きなことが業務・仕事として取り組めていること
  • 努力した成果を感じられること・適切に評価されること
  • 評価と共に適切な給料を支払われていること
  • スタッフと尊敬しあいながら仕事に取り組めていること
  • 病院・施設からキャリアステップのためのバックアップを行って貰っていること
  • ライフワークバランスが充実し、看護師の健康が守られていること

など、看護師にとって様々な条件が楽しい職場の条件として挙げられます

そこで今回は看護師歴10年の私が、過去の転職経験をもとに、私自身が「楽しい」と思う職場や、それぞれの看護師が「楽しい職場」を見つけられる方法をご紹介します。

【執筆した看護師のプロフィール】

山村真子 看護師
山村 真子 看護師資格確認済み
  • 東京都/32歳
  • 病棟経験:大学病院、総合病院
  • その他施設:デイサービス、ツアーナース、イベントナース、特別養護老人ホーム、訪問入浴、外来(整形外科)、健診センター、有料老人ホーム
  • 診療科経験:脳神経科、循環器科、内分泌科、一般内科、血液内科、腎臓内科、老年精神科(療養型)
看護短大にて看護師資格を取得後、大学病院に1年、総合病院に7年勤務し、その後様々な分野を経験。現在は看護師ライターとして活躍中。
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1.私が思う看護師の「楽しい職場」の条件とは

私が思う看護師の「楽しい職場」の条件とは

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まずは、私が過去5回の転職経験から自信をもってお勧めする看護師の楽しい職場の条件を2つ、ご紹介します。

 

(1)誰もが平等に希望休みや仕事を割り振られている職場

誰もが平等に希望休みや仕事を割り振られている職場

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私が最も重要だと考える楽しく働くための条件、それは誰もが平等に休み希望や仕事が割り振られている職場です。

誰もが平等に希望や仕事が割り振られることで、自然と「今月は別に用事もないし、変わってあげられる」と考える余裕が生まれます。

そして、お互いに不公平感が生まれないことから、自然と誰もが楽しく働くことができる職場となると考えます。

ママ看護師が優遇されている職場は要注意!

最近は、どの看護師も平等に働けるように、「子育てと両立しやすい」ということをウリにしている病院などが増えてきました。

私自身、現在1歳と2歳の2児の母なので、子育てと両立しやすい職場というのは、自分が楽しく働くために上位になる条件です。

しかし、ママ看護師「だけ」が優遇されている職場は、逆を返せば子供がいない職員にとっては、とても不公平感を抱きやすい職場である、という可能性も表しています。

ママ看護師を優遇するがあまりに、他のスタッフがその「しわ寄せ」を受けている場合は、結果としてママ看護師でも楽しく働くことは難しい可能性があります。

そのため、ママ看護師が優遇されているような職場を見つけた時は、「なぜ、そんなことが可能なのか」「どこかで無理をしているのではないか」ということを、面接や病院見学で出来るだけ見極めるようにしましょう。

 

(2)病児保育と学童保育も行っている託児所がある職場

病児保育と学童保育も行っている託児所がある職場

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小学生までの子供を育てている看護師であれば、病児保育と学童保育も行っている託児所がある職場も楽しく働けるのではないかと考えます。

病児保育を行っていれば子供が体調不良時の時も、仕事を休むことなく安心して働くことができます。

また、子どもが大きくなり小学校へ入学した後も、長期休暇中に学童保育として使うことができるので、子どもを1人お留守番させる必要もなく、安心して働くことができます。

このようにママ看護師が安心して働けることは、楽しく働ける条件となりえるのではないでしょうか。

 

2.看護師として「楽しく働ける条件」は何かを考えてみる

看護師として「楽しく働ける条件」は何かを考えてみる

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では、ここからは、それぞれの看護師が「楽しい」と思える職場を見つける方法について考えてみましょう。

まず、楽しい職場を見つけるためにまず行うべきことは、「自分が楽しく働ける条件は何かを考える」という自己分析が必要になります。

他の人にとっては「楽しい」ことでも、あなたにとっては「楽しくない」ということは沢山あります。

そのため、他人の意見や「常識的には~」という思考を無視して、あなたが心から思う「看護師として楽しく働ける条件」を見つけていかなければなりません。

 

日々の仕事を細分化してみる

楽しく働ける条件を考える時は、自分が日々看護師として行っている仕事を細分化して、どこに「楽しい」と感じているのかを見つけていくと良いでしょう。

【例】

  • 患者さんに寄り添えている時と実感する時に楽しいと感じる
  • 後輩看護師を指導している時に楽しいと感じる
  • プライベートの時間を充実できることに楽しいと感じる
  • マニュアルを作るような事務作業を楽しいと感じる
  • リーダーシップを発揮している時に楽しいと感じる
  • 採血、点滴などの看護師技術を施している時に楽しいと感じる
  • スキルアップを実感できた時に楽しいと感じる
  • 外来患者を効率良くさばくことに楽しいと感じる
  • リハビリの介助をしている時に楽しいと感じる
  • 患者さんが安全に帰れるように退院調整をすることに楽しいと感じる
  • チームワークが上手くいった時に楽しいと感じる

etc.

この段階では、どんな些細なことでも、自分が「楽しい」と思えるポイントを全て挙げていくようにしましょう。

この作業は、意外と大変です

  • 「自分が楽しく働けると思える条件は何なのか。」
  • 「本当にその条件は今の職場ではかなえることが本当にできないのか。」
  • 「転職先で、本当にその条件をかなえれば楽しいと感じることができるのか。」

そう考えると、どんどんと本当に転職することが正しいことなのかわからなくなり、自分の決断が正しいのかどうか、迷いが生じてしまうので、この作業は意外と大変なのです。

そして、そうやってとことん自分と向き合うことで、最終的に自分の納得できる「楽しく働ける条件」を導きだすことができます

 

3.「楽しく働ける条件」の中で優先順位を決める

「楽しく働ける条件」の中で優先順位を決める

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自分ととことん向き合い、看護師として楽しく働ける条件をいくつか出すことができたら、次に行うことは、その条件に優先順位をつけることです。

もちろん、自分の条件に全て合う職場を見つけることができれば最高です。

しかし、現実としては、看護師として「楽しく働ける条件」に全て当てはまるような職場はまずありません

そのため、自分の条件に優先順位をつけ、絶対に譲れない条件から、かなえば嬉しいという条件まで、全ての条件に優先順位をつけてください。

 

優先順位の決め方のポイント

優先順位の決め方のポイント

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優先順位を付けることは重要ですが、どの条件も自分の中で捨てきれず、どのように優先順位を付ければよいのか悩んでしまった看護師も多いでしょう。

そこで私が考えるお勧めの優先順位の決め方は、条件1つ1つに対してトーナメントを行う方法です。

条件をランダムで2つずつに分け、どちらかをトーナメント方式で勝ち上がり、または負け下がりをしていきます。

この作業を繰り返すことで、より重要な条件が勝ち上がり、そこまで重要でないものが負け下がりとなります。こうして1つずつを比べることで、少しずつ、明確な優先順位ができるはずです。

 

4.条件に見合った「楽しい職場」を探す

条件に見合った「楽しい職場」を探す

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楽しい職場の条件の優先順位付けすることができたら、最も優先させたいことから順に、できる限り自分の条件にあった職場を探していきましょう。

自分の中で楽しく働ける条件は何かを導きだし、優先順位も決めることができれば、自分がやるべきこともはっきり自覚できるようになるため、精神的にもかなり楽になり、転職活動そのものが楽しくなるはずです。

また、「条件を導き出すこと」「条件に合った求人を探してみること」などの行動により、現在の職場が自分にとっては楽しい職場ではないかと、思えることもあります。

この場合、当たり前ですが、職場を変えることはありませんので、より一層仕事に励んでください。

 

(1)最低でも、上位2つの条件は満たしていること

最低でも、上位2つの条件を満たしている「楽しい職場」を見つけるようにしてください。

もし、3つ以上の条件を満たした「楽しい職場」を見つけられたら、それは大変ラッキーだと思います。

あなたにとって、ゆずれない条件が満たされていれば、新しい職場で「辛い」と思うことに遭遇しても、「でも、楽しいこともある」と視点を切り替えて、前向きになることができます。

 

(2)あなたの「楽しい職場」を探すには、転職サイトの利用がオススメ

あなたの「楽しい職場」を探すには、転職サイトの利用がオススメ

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自分の中で楽しく働ける条件が何かが明確となり、優先順位もつけられたのならば、残る作業は職場探しだけとなります。

しかしいくら条件に優先順位をつけられたとしても、たくさんある看護師の求人情報の中から自分の優先順位を一つずつ照らし合わせて探すことは、時間も労力もかかる大変な作業となります。

そこでお勧めしたいのが、看護師専用の転職サイトの利用です。

看護師転職サイトは、こちらの条件と優先順位を伝えるだけでより理想にあった職場を、無料で探し出してくれます。

看護師転職サイトは会社によって評判が違うので注意しよう

看護師転職サイトは、実際に運営しているだけで、全国に50社以上存在しており、利用する看護師評判や口コミなどを考慮しながら、自分に合った担当者を見つけましょう。

転職支援サービスは、担当者を頼り信頼しながら、転職活動を進めます。

そのため、担当者の質によって大きくサービスが変わってくるのが現状です。

 

5.最後に

看護師という仕事は、決して楽なものではありません。

だからこそ、自分の中で「何が楽しいと感じることなのか」を知り、その部分を守れる職場を探すことが大切だと思います。

今回ご紹介した楽しい職場を見つけるまでの流れによって、楽しく働く職場に合えるきっかけとなれば嬉しいです。


   
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更新:2019年4月19日
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