社会福祉法人 函館厚生院
函館中央病院
北海道 函館市本町33番2
職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
人間関係は仕事に大きく左右すると感じます。その点、この職場は良い方が多いため問題ないです。 分からないところは教えてもらえますし、頼りになる先輩方が多いので新人としてはとても有り難...
500床～599床の病院の看護師口コミ・評判 （4ページ目）
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地方独立行政法人
市立東大阪医療センター
大阪府 東大阪市西岩田3丁目4番5
休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
割と希望通りに叶えて頂けた印象です。月に一回は土日休みがありました。残業はICUはあまりなく、仕事も早く終わらそうと一致団結しているのでとても気持ちも楽に過ごせましたが、病棟で勤務...
広島県厚生農業協同組合連合会
広島総合病院
広島県 廿日市市地御前1-3-3
休日・休暇・残業など・2023年頃（正職員）
週休2日制になっています。そこに有給とリフレッシュ休暇がさらにある状況です。5日以上の連休は看護科長への申請書が必要だそうです。 最近はコロナウイルスの関係で連休を申請する人はほと...
独立行政法人 地域医療機能推進機構（JCHO）
星ヶ丘医療センター
大阪府 枚方市星丘4-8-1
休日・休暇・残業など・2022年頃（正職員）
基本的には4週8休で年間126日の休暇は保証されています。夏季休暇は3日間あり6月から10月までに取得することになっており、公休と併用して最大7日間の休暇を申請することもできます。...
社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部静岡県済生会
静岡済生会総合病院
静岡県 静岡市駿河区小鹿1-1-1
職場の人間関係や雰囲気・2017年頃（正職員）
静岡済生会総合病院は、とにかく職員が多く、看護師の9割は付属の看護専門学校の生徒が就職していました。 私が所属していた科でももちろん、同期だけでなく先輩のほとんどがその卒業生でした...
香川県立中央病院
香川県 高松市朝日町1-2-1
職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
県の基幹病院であり、長期に渡り勤務しているスタッフが多いです。 公務員であるということもあり、年功序列がしっかりしており、上下関係は比較的あるように感じました。 県立の看護大学や、...
日本赤十字社
旭川赤十字病院
北海道 旭川市曙1条1丁目1番1
教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
教育制度・研修制度はしっかりとしています。ラダー制度を導入しており、毎年設定と評価を行います。 上司との面談を定期的に行い、共に目標を考え評価を行い、各々の段階に応じた役割を与えら...
社会医療法人 緑泉会
米盛病院
鹿児島県 鹿児島市与次郎1-7-1
休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
休日は、月９日～10日で、希望は3日ほど自分で入れられます。子供がいる方は優先して休みを取れる空気がありましたが、独身者はなかなか休みを取りにくいです。 残業は多く、私が所属してい...
独立行政法人 国立病院機構
岩国医療センター
山口県 岩国市愛宕町1丁目1番1
設備や働く環境・2020年頃（正職員）
国家公務員に準じた待遇であるため、身分としては安定していました。 日々の業務改善に全国の病院のグループとして取り組んでいるため、年々働きやすい環境になっていると感じていました。 し...
社会医療法人 若弘会
わかくさ竜間リハビリテーション病院
大阪府 大東市大字龍間1580
設備や働く環境・2018年頃（パート・アルバイト）
設備や働く環境は、病院全体の老朽化は気になるところでした。施設自体が、継ぎ足されて成立している状況でしたので、不思議な構造になっている部分もありました。 働いていればなれますが。物...
医療法人社団
洛和会音羽病院
京都府 京都市山科区音羽珍事町2
職場の人間関係や雰囲気・2016年頃（正職員）
初めにいた部署は最悪でした。新人、中途への対応は悪いし、気に入らない人へは無視か冷たい態度。お局様に気に入られないと一部の人から空気のような扱いをされます。もちろん良い人もいますが...
独立行政法人 国立病院機構
熊本医療センター
熊本県 熊本市中央区二の丸1－5
退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
育児休暇からの復職はし易いと思います。しかし退職や他の病院への転職はとてもし辛く、引き止めがとても強いです。1年前から退職を言わないと退職できない、年度末しか無理と言われ途中での退...
独立行政法人 国立病院機構
別府医療センター
大分県 別府市大字内竈1473
実習・インターンについて・2024年頃（看護学生）
実習では3年以上勤められてる方が指導されているようです。1年目、2年目の方であると断られるため、受け持ちの患者によっては計画発表はリーダーさんにする必要があり、日によってはリーダー...
地方独立行政法人
東京都健康長寿医療センター
東京都 板橋区栄町35番2
入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
以前勤めていた病院が単価科の個人病院だったので、急変や専門外の疾患を疑うと検査したりコンサルするまで時間がかかり、そのせいで亡くなる患者さんがおりジレンマを感じていました。 なので...
医療法人 鴻池会
秋津鴻池病院
奈良県 御所市大字池之内1064
経営方針・看護方針・2020年頃（正職員）
経営方針として、病院グループ内に訪問看護、老人保健施設、有料老人施設があり、退院後も病院の施設内に退院し、病状が悪くなれば再度病院に入院する、という形で、病院内で回っています。 退...
日本赤十字社
福岡赤十字病院
福岡県 福岡市南区大楠3丁目1番1
教育制度・研修制度・2018年頃（正職員）
キャリア開発ラダーに沿って、看護師としての能力向上に務めることができます。1年目は様々な研修などがあり、少しずつ技術を習得することができます。相談にも乗ってくださるので、手厚くサポ...
富山市立富山市民病院
富山県 富山市今泉北部町2-1
休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
シフト制で月の休みは8日?９日程度でした。 夏季休暇は5日程度、リフレッシュ休暇は7日間ありました。 1年目は残業せずに帰宅するように促されるのですが、２年目以降は、残業して当たり...
独立行政法人 国立病院機構
肥前精神医療センター
佐賀県 神埼郡吉野ヶ里町三津160
設備や働く環境・2018年頃（正職員）
精神疾患を対象とした病棟ばかりで構成されており、全部で10の病棟がありました。男性職員が4割程度を占めており、病院としては珍しい環境であるため、その環境が合う・合わないスタッフがい...
地方独立行政法人 長崎市立病院機構
長崎みなとメディカルセンター
長崎県 長崎市新地町6-39
休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
残業には非常にシビアでほとんど残業なく定時で帰宅する事ができます。 4週8休制で、変則2交代制の勤務形態となっています。数年前からロング日勤が導入され、8:00始業、終業が18:0...
地方独立行政法人
佐世保市総合医療センター
長崎県 佐世保市平瀬町9-3
設備や働く環境・2021年頃（正職員）
病棟はバタバタと忙しい毎日を送っていますが、その中でスタッフ同士の声掛けは活発であり、チームワークが良いなと感じる場面が多く、働く環境としても申し分ありません。 佐世保市の中核病院...