40歳以上の看護師が悩むクリニックでの年齢制限？不利になる場合とは

病院勤務は、「残業や夜勤があり、精神的にも肉体的にもしんどい」「40歳前後で、ワークライフバランスを考えたい」等の理由から、クリニックに転職を考える看護師も多いでしょう。

そのような看護師の方は、クリニックの看護師転職で「年齢制限はあるのか？」「この年齢では受からないのではないか？」など不安を抱えるものです。私も40歳後半のときに実際にそのような不安を抱えながらクリニックに転職しました。

このページでは、クリニック転職での年齢制限、年齢が不利になる場合、40歳以上の看護師が初めてクリニックへ転職する際の注意点について紹介していきます。

クリニック転職で看護師に年齢制限はある？

多くのクリニックでは、一般的な企業と同様に定年年齢で制限しており、60歳か65歳と定めているところが多いです。（現在のクリニックでは定年が60歳が一般的だといえます。）

ただ、注意点としては看護師として働き続けられる年齢が60歳となり、40歳以上の看護師の場合、転職するクリニックから内定を貰えるかは別の話になります。

募集要項には年齢制限が出来ない

例えば「20代から30代の看護師を募集」や「お客様（患者）の年齢が若いため30歳以下の看護師を募集」などの年齢を制限した募集は、基本的に「雇用対策法10条」により記載することはできません。

そのため、募集要項には「20代が活躍している職場です！」「20代をターゲットにした美容クリニック」などのキャッチコピーが記載されています。

クリニックに転職を考え、年齢制限内（60歳以下）だとしても、面接で落とされる可能性もあるので注意が必要です。看護師が転職を考えるクリニックでは「見えない年齢制限がある」と言った方が分かりやすいかもしれません。

キャリア形成を理由に年齢制限を設けている場合もある

人間ドッグや健診センターなどに力を入れているクリニックでは、「長期勤続によるキャリア形成を図る目的」で35歳以下、40歳以下の看護師のみを募集している場合があります。（このことで、法としては問題なくなります。）

若い看護師のみを募集しているクリニックでは、院長や看護責任者も若く、指導する側が指導しやすいスタッフを求めている場合が多いでしょう。

40代前半で不採用になりやすいクリニック

自費診療がメインの美容外科・美容皮膚科クリニックの場合は、看護師も美容外科クリニックの商品の1つであるため、「臨床経験3年以上だから」と40代前半の看護師が申し込みをしても、不採用になる場合が多いです。

自費診療がメインの美容外科・美容皮膚科クリニックの場合や、「保険診療なども併用している皮膚科や形成外科」には、一般のクリニック以上に年齢制限も見た目の雰囲気も厳しく制限される現実があります。

60歳以上の看護師でも採用しているクリニックもある

若い看護師を採用しているクリニックがある一方で、60歳以上の看護師でも採用しているクリニックはあります。

看護師が不足している場合や、実践力がある人を欲しい時など、クリニックの事情にマッチしていれば、年齢制限を超えていたとしても転職可能となります。

そのため、40代だから50代だからと新しい職場を探すことを辞めない方が良いでしょう。

クリニックで働く看護師の平均年齢

正確にはクリニックで働く看護師の平均年齢を算出することはできませんが、厚生労働省が行っている（令和2年賃金構造基本統計調査）によると、従業員数10名から99名以下の病院や施設に勤務している看護師等の平均年齢は以下のようになります。

（職種（小分類）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）より）

そのため、小規模なクリニックで働いている看護師や准看護師は40歳から50歳代であることが多いはずです。

看護師の年齢が不利になるクリニックの例

先ほどご紹介した、美容外科・美容皮膚科クリニック、保険診療なども併用している皮膚科や形成外科、キャリア形成を理由に年齢制限を設けているクリニック以外にも、看護師の年齢が不利に働くクリニックがあります。

全てのクリニックが以下のような条件に該当するわけではありませんが、面接時に落とされやすくなるため注意してください。（以下は私が面接で落とされた経験も元にしています。）

院長よりも看護師が年上の場合

クリニックは、医師（院長）の意向が強く働く場所であるため、年齢が高く、経験が豊富な看護師を欲しいと思う反面、使いにくそうな40代後半以降の看護師は、敬遠されがちであると思っておきましょう。

特に、新規オープンのクリニックの場合（オープニングスタッフなど）には、院長も自分のカラーを作るために悪戦苦闘するため、院長よりも年齢が高い看護師は、院長が雇用を嫌がることもあります。

メインの看護師よりも年上の場合

クリニックは、数名のスタッフで業務をやりくりしているため、中心になる看護師が働きやすい職場であることを院長も望んでいることが多いです。

そのため、メインの看護師が「年上の看護師は教えにくい」「若い戦力が欲しい」と人を雇う際に条件を出している場合には、年齢が高いと不利になることがあります。

看護師にプラスアルファの資格や経験がある場合

在宅医療などを行っている医師は、様々な年齢層でケアマネジャーや認定看護師などの有資格者を好む傾向があります。

しかし、外来が中心のクリニックの医師は、資格よりも接遇力や素直さを求める傾向があります。

そのため、時には資格や経験が邪魔になることがあります。

40歳以上の看護師が初めてクリニックに転職する注意点

初めて40歳以上の看護師がクリニックへ転職する際の注意点をご紹介していきます。今まで病院での転職を繰り返している方は、是非確認してみてください。

美容系のクリニックは厳しいことを理解する

美容系のクリニックは基本的に30代までの看護師が多く採用されています。

不可能ではありませんが、40代以上の看護師の場合はかなり苦戦しますので、希望する場合は必ず看護師転職会社を利用しておきましょう。

相手に合わせる意識を持つことが仕事と考える

年齢を重ねるにつれ、自分のやりやすい方法が出来上がっていき、年齢が上がると自分の意見や考えを主張することへの抵抗が低くなります。

そのため、「郷に入っては郷に従え」と心に留め置き、クリニック業務に慣れて自分の居場所が確保できるまでは、たとえ自分が正社員で最年長であっても、あるがままの環境で働くことが大切です。

業務範囲が多岐に渡ることを知っておく

小規模クリニックの場合には、電話対応・受付業務・会計業務なども担当します。

その他にも、クリニック内の掃除やタオルなどの洗濯などを看護師が行う場合があるため、病院での経験しかなく、クリニックに初めて転職する看護師は戸惑うことも多いでしょう。

就職面接時に、「それも看護師が担当するんですか?」と口をついて出てしまうと、転職後にもめる要因の1つになると判断されてしまうため、クリニック看護師は「何でも屋である」という意識で面接を受けることが大切です。

院長の考え方や方針がすべてとなる

クリニックの多くは、院長が看護師を雇う形であり、もちろん看護部はないため、看護師が一丸となって業務改善を求めるといったアクションは、皆無に等しいと考えておくことが大切です。

小規模のクリニックであるほど、院長の考え方に賛同を示す看護師等が多いため、「感染管理的におかしい」「これは医師がやるべき業務」と思っても、あなたの意見に賛同してくれる院長や看護師がいると限りません。

看護師転職サイトを利用して条件を確認してもらう

看護師としての年齢やキャリアなどが気になる場合は、看護師転職サイトを利用しておきましょう。

担当者が、希望条件を確認し求人を紹介してくれるだけではなく、院内の雰囲気を教えてくれることや、あらかじめ雇用主に「40歳の看護師でこのようなキャリアがあるが、採用はいかがでしょうか？」と確認してくれます。

そのため、無作為にハローワークや公開されている看護師求人から申し込むよりも、希望に合うクリニックがとても見つかりやすいです。

クリニックの看護師転職にお勧め求人サイト

看護師がクリニック求人を探す場合には、正社員、パート・アルバイトの雇用形態に関わらず、看護師転職サイトを利用することをお勧めします。

理由としては、病院よりクリニック（診療所）は働く人数が少ないため、人間関係や働き方などクリニック内情報を詳しく確認する方法が看護師転職サイトを利用した方が集めやすいからです。

 

選び方のポイント

看護師転職サイトは当サイトで看護師転職サイトの口コミランキングを行っているように複数存在します。そのため、以下のような転職会社がお勧めです。

以上のことが挙げられます。美容皮膚科等の求人は関係ない看護師の方もいるかもしれませんが、美容クリニックを扱っている転職会社であれば、看護師のクリニック求人に力を入れています。

また、初めて利用される方は比較のために2社以上は登録し、サービスの良し悪しをご自身で確認することをお勧めします。（ご紹介する転職会社は完全無料で利用でき、登録することで担当者から求人を紹介してくれます。）

 

クリニック転職にお勧め看護師転職サイト

※以下の他に、「MCナースネット」や「ナースではたらこ」などもお勧めですが、MCナースネットは派遣が多いこと、ナースではたらこは、クリニックの看護師求人が少ないことなどが挙げられます。

看護のお仕事（全国対応・完全無料）

利用エリア	全国対応
転職可能な雇用形態	正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
クリニック求人	常時15,000件から20,000件以上
施設	病院、クリニック、美容クリニック、施設、保育園・その他
特徴	●院内情報が豊富 ●派遣や紹介した看護師に院内情報を聞いてくれる ●求人数が多い ●担当者が丁寧・親切

お勧めする理由としては、独自インタビューで院内情報を沢山集めている点や、派遣や求人を紹介した（勤務経験がある）看護師にクリニックの情報を詳しく聞いてくれます。

また、複数ある転職会社の中で全国対応かつ、とてもクリニック求人が多いため、希望条件に合うクリニック求人が見つかりやすいです。さらに、インターネットに出回らない非公開求人も豊富です。

（看護師の口コミへ）

 

マイナビ看護師（全国対応・完全無料）

利用エリア	全国対応
転職可能な雇用形態	正社員、パート・アルバイト
クリニック求人	常時10,000件以上
施設	病院、クリニック、施設、保育園・その他
特徴	●非公開求人が豊富 ●担当者が丁寧・親切 ●サービス内容が良い

利用する看護師に人気が高く、看護のお仕事の次に公開しているクリニック求人が多いです。また、マイナビ看護師は非公開求人が他社より多いため、少し難易度が高い希望条件でも担当者が丁寧・親切に探してくれます。

（看護師の口コミへ）

最後に

クリニックで働く看護師は、病院看護師よりも平均年齢が高めですが、クリニックによっては、長期勤続によるキャリア形成を図る目的で求人募集が年齢制限を設けている場合もあることや、見えない年齢制限があることを忘れないでください。

実際には40代や50代の看護師はクリニックで採用されやすい年代でもありますが、場合によっては採用されにくい年代ともなりえます。

年齢を気にしながら、クリニックへの転職を考えている看護師は、是非参考にしてみて下さい。

当サイトおすすめの看護師転職サイト！

看護師のための病院の口コミ・評判サイトを運営する「はたらきナース」がおすすめする、看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）をご紹介します。

下記に紹介する看護師転職サイトは、次のような充実したサービス内容を提供しています。

特に選択に迷う場合は、以下の2社に無料で会員登録をして、自身で比較しながら、最終的に一つの看護師転職サイトを選ぶことをお勧めします。

看護師求人数No.1！レバウェル看護

サイト名	レバウェル看護（旧 看護のお仕事）
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数	約150,000件
非公開求人	とても豊富
施設	総合病院、一般病院、クリニック、特別養護老人ホーム(特養)、訪問看護、有料老人ホーム、デイサービス、重症心身障害者施設、保育園、検診センター等
職種	看護師、准看護師、助産師、保健師
雇用形態	常勤(夜勤有り)、日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤専従パート、非常勤、派遣、紹介予定派遣
診療科目	内科、精神科、心療内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、産婦人科、眼科、歯科、美容外科、美容皮膚科
配属先	病棟、外来、施設、訪問、手術室(オペ室)、透析、内視鏡
対応エリア	北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
特徴	●看護師転職サイトの中でも一番求人が豊富 ●ハローワークの看護師求人も多数掲載 ●担当者が丁寧で親切 ●転職の相談から始めることが可能 ●年間約5,000件以上の病院にインタビューを実施 ●院内・施設内情報に詳しい

おすすめする理由は複数ありますが、特に注目すべき点は、独自のインタビューを通じて院内情報を豊富に収集していることです。

また、数多くある転職会社の中でも全国規模で対応しており、病院・クリニック・介護施設等の求人が、業界No.1であることが魅力です。看護師求人数が豊富なため、希望する条件にマッチした求人を見つけやすいです。

そのため、看護師転職を考える方は、必ずレバウェル看護を活用しておきましょう。

公式サイト：https://kango-oshigoto.jp/  

 

丁寧で的確な対応！マイナビ看護師

サイト名	マイナビ看護師
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約80,000件
非公開求人	とても豊富 （保有求人全体の約40％非公開）
施設	病院、クリニック・診療所、美容クリニック、施設、訪問看護ステーション、看護師資格・経験を活かせる一般企業、治験関連企業（CRA、CRCなど）、保育施設 、その他
職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師、ケアマネジャー
雇用形態	正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託その他
勤務形態	常勤（二交替制）、常勤（三交替制） 、夜勤なし、夜勤専従
診療科目	美容外科、小児科、産科、婦人科（レディースクリニック）、整形外科、循環器内科、心療内科、消化器外科、心臓血管外科、スポーツ整形外科、脳神経外科、眼科、形成外科、消化器内科、歯科、精神科、血液内科、外科、内科、神経内科
配属先	病棟、外来、手術室、内視鏡室、ICU、透析、救急外来、訪問看護、管理職の仕事
対応エリア	北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
特徴	●担当者が丁寧、的確なアドバイスをくれる ●勤務中の看護師の方は退職交渉も可能 ●企業系の希少価値が高い求人が豊富 ●好条件の非公開求人がなんといっても多い

マイナビ看護師が看護師から選ばれる理由は数多くあります。特に、他社と比較して多数の非公開求人を保有しており、条件の良い看護師求人を見つけやすい点が大きな魅力です。

加えて、担当者の丁寧で親切な対応が、看護師から高く評価されている理由の一つとなっています。

こちらも、看護師転職を行う場合は、併せて活用してきたい看護師転職サイトです。

公式サイト：https://kango.mynavi.jp/