独立行政法人 国立病院機構
別府医療センター
大分県 別府市大字内竈1473
実習・インターンについて・2024年頃（看護学生）
実習では3年以上勤められてる方が指導されているようです。1年目、2年目の方であると断られるため、受け持ちの患者によっては計画発表はリーダーさんにする必要があり、日によってはリーダー...
国立病院・公立病院の看護師口コ・評判 （7ページ目）
検索結果
853
件
7 /
43 ページ
公立大学法人 名古屋市立大学医学部附属
東部医療センター
愛知県 名古屋市千種区若水1丁目2番23
職場の人間関係や雰囲気・2023年頃（正職員）
職場の雰囲気は病棟によって差が大きいですが、病院全体の特徴として元公立病院であることから、幅広い年齢の人が働いています。看護師職員の年齢分布はほぼ均等です。つまりはお局と呼ばれるよ...
市立大町総合病院
長野県 大町市大町3130
職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（委託契約・嘱託）
職員は地元出身の方が多いです。あいさつもみなさんしっかり返してくれ、気持ちよく出勤できます。年齢層は新卒～50代の方まで幅広く働いています。 お子さんがいる職員の方も多く、みなさん...
熊本市立熊本市民病院
熊本県 熊本市東区東町4丁目1-60
設備や働く環境・2021年頃（正職員）
熊本の中核的な病院として救急医療を担っていました。日々多くの患者さんが搬送、入院してきていました。 それなりの施設の設備がありました。看護提供方式は固定ナーシング+受け持ち制で、受...
兵庫県立がんセンター
兵庫県 明石市北王子町13-70
入職後に感じた違い・ギャップ・2023年頃（正職員）
看取りが多いと思っていましたが、積極的治療ができない場合、早い段階で他院へ紹介されます。終末期の人はいましたが、状態が悪くても転院方向にすることが多かったです。もちろん主治医の方針...
津島市民病院
愛知県 津島市橘町3丁目73
教育制度・研修制度・2018年頃（パート・アルバイト）
先輩後輩間での教育は行き届いていると思いました。分からないことがあるとすぐ相談することの出来る関係性なのでとても助かりました。 定期的に研修や勉強会が開かれていて、スタッフのスキル...
独立行政法人 国立病院機構
大分医療センター
大分県 大分市横田2丁目11番45
休日・休暇・残業など・2017年頃（正職員）
人手不足もあり年休はなかなか消化できずに退職しました。年に1回夏休み休暇がとれ７日とれました。月に３日希望休の申請ができて、ほぼ希望通りして頂けました。残業は病棟によると思います。...
独立行政法人 国立病院機構
岡山医療センター
岡山県 岡山市北区田益1711-1
実習・インターンについて・2022年頃（看護学生）
実習に行っていた当時は、看護師が怖い病棟、優しい病棟がはっきりしていました。 実際に怖い方はいらっしゃいますが、理不尽に怒ってくる方は極稀です。 仕事ができる方が多いイメージです。...
富山市立富山市民病院
富山県 富山市今泉北部町2-1
休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
シフト制で月の休みは8日?９日程度でした。 夏季休暇は5日程度、リフレッシュ休暇は7日間ありました。 1年目は残業せずに帰宅するように促されるのですが、２年目以降は、残業して当たり...
伊那中央行政組合
伊那中央病院
長野県 伊那市小四郎久保1313番地1
職場の人間関係や雰囲気・2023年頃（正職員）
新卒新人から定年退職後にパートとして勤務するベテランまで様々な年齢層のスタッフがいます。20-30代が多い印象です。年齢はあまり関係なく仲良くしているスタッフが多いです。 一方で田...
独立行政法人 国立病院機構
九州がんセンター
福岡県 福岡市南区野多目3丁目1番1
入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
私は子どもが好きで、子どもの役に立ちたいという気持ちを持って就職しました。実際に子どもたちと触れ合うと笑顔に癒されていました。しかし、難治性のがんを患った子どもの状態がなかなか良く...
日南市立中部病院
宮崎県 日南市大堂津5-10-1
休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
部署によって連休をとれるところと、取れないところがありますが、3交代になるとなかなか連休は難しいのかなという感じでした。 休みで研修に行くことも、時折あるのでしっかりした休みになら...
独立行政法人 国立病院機構
佐賀病院
佐賀県 佐賀市日の出1丁目20-1
休日・休暇・残業など・2017年頃（正職員）
勤務形態が院内でも複数あり、3交替制、2交代制、変則2交代制の3つの勤務形態となっていました。 3交替制では2交代制と比べ残業が多く、日勤後の深夜の勤務もあり、どのくらい病院にいる...
独立行政法人 国立病院機構
嬉野医療センター
佐賀県 嬉野市嬉野町大字下宿甲4279-3
設備や働く環境・2021年頃（正職員）
パートナーシップが導入されて以降、少しずつ業務内容、職場の環境が改善され、スタッフ間、特に先輩と後輩のコミュニケーションも活発となり優しく、明るい雰囲気の中で働くことができます。 ...
独立行政法人 国立病院機構
肥前精神医療センター
佐賀県 神埼郡吉野ヶ里町三津160
設備や働く環境・2018年頃（正職員）
精神疾患を対象とした病棟ばかりで構成されており、全部で10の病棟がありました。男性職員が4割程度を占めており、病院としては珍しい環境であるため、その環境が合う・合わないスタッフがい...
独立行政法人 国立病院機構
長崎病院
長崎県 長崎市桜木町6番41
休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
休日は4週8休制と一応はなっています。しかし、看護提供方式がプライマリーナース制となっており、担当患者によっては休日にサマリを書いたり、カンファレンスの準備をしたりする必要があると...
山陽小野田市民病院
山口県 山陽小野田市大字東高泊1863番地1
休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
3交代制の勤務形態となっており、年間で５日間の夏季休暇の他に看護休暇、結婚休暇、育児休暇がありました。 他にもボランティア休暇があるそうなんですが、実際に取得したスタッフはいません...
市立池田病院
大阪府 池田市城南3丁目1番18
職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
7病棟あり全て混合病棟です。公立病院ということもあるのか、長年市立池田病院で働いているという看護師も多いです。だからなのか人間関係が固定されている面もあり、少し閉鎖的な雰囲気が強い...
下関市立豊田中央病院
山口県 下関市豊田町大字矢田365番地1
教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
クリニカルラダーを活用した段階方式の教育で看護師一人ひとりに合った方法で支援してくれます。 院内教育では看護倫理やコミュニケーション能力など現場での課題を中心にプログラムされており...
国東市民病院
大分県 国東市安岐町下原1456
設備や働く環境・2020年頃（正職員）
スタッフ同士のコミュニケーションは活発で、相談しやすい雰囲気、明るい雰囲気であるため働きやすかったです。 市民病院ですが、建物自体が古く、中の環境もそれなりでした。コストに対する意...