箕面市立病院
大阪府 箕面市萱野5丁目7-1
教育制度・研修制度・2017年頃（パート・アルバイト）
毎年新卒採用も、中途採用も一定数いるので、きちんとラダー制度に乗っ取り、教育されています。研修時間なども業務内に設置されていて、時間外になることはほとんどありませんでした。中途採用...
国立病院・公立病院の看護師口コ・評判 （4ページ目）
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独立行政法人 国立病院機構
仙台西多賀病院
宮城県 仙台市太白区鈎取本町2丁目11番11
職場の人間関係や雰囲気・2023年頃（正職員）
私は難病の病棟で勤務していましたが、比較的人間関係は良かったと思います。先輩後輩関係なく、ご飯や家などに行ったりして遊んでいました。 仕事中も協力的な人達ばかりで、自分の業務が終わ...
独立行政法人 国立病院機構
愛媛医療センター
愛媛県 東温市横河原366
年収や給料・2021年頃（正職員）
基本給は大体平均ライン1年に1回昇給があります。9,000円?10,000円程度上がりました。 ボーナスは年2回の基本給×4.2か月分。 3交代の夜勤に月に7.8回入って、手当は3...
北播磨総合医療センター企業団
北播磨総合医療センター
兵庫県 小野市市場町926-250
実習・インターンについて・2022年頃（看護学生）
実際に看護学実習でお世話になりました。 比較的、忙しい印象ではありましたが、指導者看護師が１名ついてくださり、しっかりとご指導していただけました。根拠等は看護を行う上で重要であるた...
独立行政法人 国立病院機構
神奈川病院
神奈川県 秦野市落合666-1
教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
この病院は、インターンなどでもラダー教育にとても力を入れていると言っていました。 1年目は、3週間に1回くらいのペースで院内研修があります。 内容は、倫理面や技術面など、その年に押...
市立稚内病院
北海道 稚内市中央4丁目11番6
職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（正職員）
既卒として入職しました。 稚内出身で昔から知っている人たちの集まりという仲間意識がかなり強く、札幌からの転居であった私を受け入れるのに抵抗があるという雰囲気がかなり伝わり、馴染むの...
青梅市立総合病院
東京都 青梅市東青梅4-16-5
設備や働く環境・2019年頃（正職員）
急性期病院ということもあり、最新設備の導入は入っているようでOPEや検査マニュアルもその都度変更がありました。 環境は、今現在改装中ではありますが建物も新しくはなく、狭いことや汚い...
独立行政法人 国立病院機構
関門医療センター
山口県 下関市長府外浦町1番1
職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（看護学生）
看護師が不足しているのか常にステーションは殺伐としていました。ステーションに看護師が全くいない状況下も何度もみました。 看護師さんも忙しいので報告や確認事項があり声をかけても、手を...
市立柏原病院
大阪府 柏原市法善寺1丁目7番9
福利厚生・寮など・2019年頃（パート・アルバイト）
公務員なので、基本的な福利厚生は整っています。人間ドックなども、毎年一定の補助があり、きちんと利用すればかなりお得に健康管理ができます。でも、知らなければ何もお得にならないというの...
独立行政法人 国立病院機構
天竜病院
静岡県 浜松市浜北区於呂4201-2
職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（正職員）
付属の看護学校が約15年前まであったこと、系列の看護学校があることから、新人からずっと退職せず働いている方が多いです。 病棟により雰囲気は異なりますが、昔からいるスタッフの意見が強...
島根県立中央病院
島根県 出雲市姫原4-1-1
職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（正職員）
職場の人間関係について、正直言って、診療科（病棟）によって様々です。 全てが悪いという訳ではありませんが、全ての病棟がいい雰囲気とは言えません。 やはり医師の特徴によって、病棟の雰...
富士宮市立病院
静岡県 富士宮市錦町3番1
退職・復職・転職などの理由・2019年頃（正職員）
私の退職理由は環境を変えたかったからです。長年働かせてもらって役職にもつきましたが新しい気持ちで何かを取り組みたい。新しい目標を持って取り組みたいと思い退職をしました。 富士宮市立...
独立行政法人 国立病院機構
あきた病院
秋田県 由利本荘市岩城内道川字井戸の沢84-40
教育制度・研修制度・2023年頃（正職員）
新卒指導に当たりエルダー、プリセプター制度が導入されています。 経験年数豊富なスタッフが指導に当たるというよりも、年齢の近さや指導経験のない人や浅い人が指導者に選ばれることが多いで...
岐阜市民病院
岐阜県 岐阜市鹿島町7-1
職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（正職員）
部署により様々ですが、私が配属された部署は、協力して仕事をする雰囲気ができており、とても仕事がやりやすかったです。 師長や看護部長・副部長もとても優しい方で、入職したての頃は、顔を...
愛媛県立新居浜病院
愛媛県 新居浜市本郷3-1-1
職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（正職員）
人間関係は基本的には良かったです。コロナ以前は病院全体の4月歓迎会、9月ビール会、12月忘年会、3月送別会が行われていたので、参加していました。 勤務などで参加できないこともありま...
独立行政法人 国立病院機構
四国がんセンター
愛媛県 松山市南梅本町160
福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
この病院の一番の強みは福利厚生だと思います。健康保険は、共済保険を利用することができますし、産休・育休・介護休暇など、休暇制度も充実しています。 また、住宅手当なども十分な金額が受...
西知多医療厚生組合
公立西知多総合病院
愛知県 東海市中ノ池3丁目1番地の1
職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（正職員）
職場の人間関係と雰囲気は病棟によって大きく変わります。私が所属している病棟は入退院の入替が激しく、認知症の多い患者が多いため、看護師同士の大きな声がよく飛び交っています。 午前中は...
小田原市立病院
神奈川県 小田原市久野46
教育制度・研修制度・2018年頃（正職員）
教育制度はしっかりしていました。新人の育成は定評があります。新人教育もプログラム化されています。2ヶ月、半年、1年フォローがあります。上長もしっかりフォローをしてくれます。 研修も...
市立大森病院
秋田県 横手市大森町菅生田245-205
職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（正職員）
外来以外には3つの病棟あります。どの現場においても、看護師の9割以上が女性で占めています。 比較的和やかな雰囲気で業務にあたることができます。一方で人間関係が狭いため、ミスや目立つ...
独立行政法人 国立病院機構
新潟病院
新潟県 柏崎市赤坂町3番52
退職・復職・転職などの理由・2019年頃（正職員）
病棟看護師をしていました。 病棟は、一般・重症心身障害児・神経難病(主に筋ジストロフィー、ALS)病棟があり、私は神経難病病棟で働いていました。 筋ジストロフィーの患者様が大半だっ...